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2017年頃の話
給与テーブルが無いため、目指すポジションにあった給与が分からない。だまっていると微量な昇給が何年か一度におこなわれる。なぜか数年間賞与が下がり続けて、理由を確認しに上司に相談したら減額が止まった。よくわからない給与賞与査定。
2014年以前の話
仕事は楽だが、その分給料は安く、とても生活していくレベルでは無かった。稼ごうとすると、夜昼働く様な感じで頑張らないと無理だ!言われ、実際に朝早くから、夜遅くまで仕事させられた。
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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教育・研究
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ヤマト運輸株式会社
体力があれば誰でも働きやすいです。休み、勤務時間も決めれます!副業もOKで、昼間はここ、夜は違う場所と掛け持ちしている人もいます。パートは週2からでも大丈夫です。好きな曜日に出勤していいし、24時間年中無休なので、どの時間帯に勤務してもOKです。繁忙期前に求人出るので、その時が自分に合った働き方が出来る確率高いです。最初はアルバイトからですが、面接時に長期働きたいと伝えたらアルバイト期間が終わればパートになれます。実績を積めば、若い男性は社員に上がれます。
佐川急便株式会社
営業職を始め各職種は各業績評価項目によるポイント制で公平に評価されています。昇給や業績反映給(ボーナス)の基にもなっており、在籍年数や年齢に関係なく成績が良い人が多くの給料やボーナスを貰うシステムになっています。そしてそれよりも更に高い給料を貰おうとするなら昇格が手っ取り早いです。成績を残し続け、責任感や協調性、リーダーシップなどの人間性を高めれば十分可能です。私は元々公務員でしたがその後数回転職しましたが、佐川急便は従業員に対する投資も高く、会社への恩返しも兼ねて30年近く働いています。
日本通運株式会社
派遣で入ったのですが派遣の人が多くやりやすい。派遣社員が多いので仲良くなりやすい。一日チームで行動するので仲良くなりやすい。給料は相場よりは多い。いい人6割悪い人4割
山九株式会社
基本給と調整給(手当)があります。調整給がいろいろとついているので額面的には、まあそんなに少なくない額にはなります。同業種の会社と比べたらですが。そのせいで、賞与については、高くなりません。ただ、業績が良いと期末賞与がもう1回あります。それがあれば他の企業ともそんなに見劣りしない賞与額になると思います。家を建てたら手当てが入ります。