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月給は物価上昇の為、少し上がったみたいですが、わずかです。住宅手当は30歳未満の方ならあります。家族手当あります。その他の福利厚生は特にあてにならず。女性の多い職場ですが、雰囲気はいい方だと思います。社長や役員の方も気さくに話しかけてくれます。研修など充実しています。
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店舗でドリンクやソフトクリームを作るというキッチン的な業務と、お土産のラスクやわらび餅の宣伝、販売という接客の業務のどちらともを一度に経験できたことが良かったと思います。時たま、新幹線駅構内のお土産やさんでの試食販売をさせていただたのも良い経験でした。
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京都で1番有名な八つ橋メーカーで八つ橋以外の商品も幅広く扱ってます 新商品開発も積極的に取り組んでおり、従業員に暖かい会社で、人間関係も良好な感じがしました 繁忙期は勤務時間も長くなりますが、繁忙期以外は比較的に定時で帰れる事が多いので、自分の時間も作りやすいですし、閑散期はリフレッシュ休暇もあります 仕事で悩んだ時などは、先輩が親身になって相談にのってくれるので心強い点も働きやすい点かなと思います
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社員だと、京都検定取得や簿記検定3級取得が必須になりますので、向上心がないと取り残される事が考えられます 総合職と専任職が選択できると思いますが、転勤有りの総合職とエリア内のみの専任職は給与の差があります。 但し、どの企業も上記の制度はあると思いますが、ご自身の事情に合った働き方をすれば良いかなと思います
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給料は販売員同士でもバラツキあります。他言語を話している先輩がいますが、私と給料は変わらなくて、言語手当てはなさそうです。契約で入社すると5年後に正社員になれるようです。正社員を目ざしている人には向かないと思います。
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お菓子製造という点で、自分の作ったお菓子がいろいろな店に並び手に取ってもらえることにやりがいを感じます。 今はSNSなどで実際に食べた感想を直に聞くことができる点も嬉しく感じます。
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製造工程での不良品、異物の混入などまず作る過程にいる私たちが疑われます。しょうがないことなのですが、クリーンルームに入る際最低限のルールを守った上で仕事にとりかかっているので、もう少し信用してほしいです。
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上を目指すという部分では一定は上がれますが、役員レベルまでは難しいといったところです。 役員は全員が男の人でそう言った意味では昔ながらの会社です。 また、これはどこの会社にもありますが配属された上司によって人柄や対応が全く違うかったり、合わなかったら仕事のしにくさはかなりあります。個性的な方も多いのでそういった方に当たり悩んでいる方はいらっしゃいます。
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