クチコミのカテゴリーから選ぶ
投稿日:
すごく休みが取りやすい!というふうに話されたがどうも怪しい、つい最近の口コミを比較してもプライベートがないであったり、本社じゃないとというのも見かけた。現場ごとの管理だからこそ残業や出勤の部分に怪しさを感じる。
投稿日:
おそらくエージェントを介して説明会を受けさせてもらってある程度愛想よくすれば最終面接にスキップは容易にしてくれる。場合によっては一般応募でもスキップはありえると思う。
この会社の求人をチェック募集中
職種未経験歓迎/埼玉県川口市/積算数十億円規模/教育体制・資格手当充実/残業10H/年休125日
工事法人営業職/~実績の創業103年企業~/官公庁案件多数/年休125日/土日祝休み/営業(法人向け)
分譲マンション・RC造施工管理職/~実績の創業103年企業~/土日祝休み・年休125日/直行直帰可/施工管理(建築)
建築施工管理・一級建築士
投稿日:
話を聞く分には違和感はなくどちらかといえば優良な企業であると感じているが、建設や土木未経験の人材がやっていける環境であるようにはどうも感じられない。
投稿日:
職人さんが川口土木建築工業(株)の所長などの足場の不備で、あと少しで命を落とす大怪我をした。 しかし、管理職の統括部長や所長などは夏のボーナスそのまま。でも職人さんや下請けさんは手取りが下がりました。 また、パワハラやは当たり前で、大勢の前で、お前バっカじゃね〜の!などと大声で罵ります。 セクハラも当然で、病欠したり体の不調なのに、どこが悪いの?何したの?などと平然と聞いてきます。声を掛けるなら、大丈夫?から始まるのではないでしょうか。
投稿日:
ゼネコンでマンションの現場管理でした。色んな年代の業者さんと一緒に働くことで色々経験出来て毎日が楽しかったです。多くは自分より年上の職人さんに指示して、気持ち良く働いて頂いて良いものを作り上げる喜びを今でも覚えています。
投稿日:
現場事務所にもよるが、雰囲気は最悪なところばかりです。雑談などのコミュニケーションはほとんどなく、無言でやり続ける環境に成長性が感じられない。この環境で毎年、入社して9割が一年以内に辞めていく状況を改めて追求した方がよい。
投稿日:
労働時間が長いのと休みが取りにくい環境だった。家族が出来た場合を考えると、理解がある奥さんでないと続けるのは難しいと思う。一番嬉しいかったことは、お客様からの感謝の言葉を頂いた時が次も頑張ろうと遣り甲斐に繋がります。
この会社の求人をチェック募集中
職種未経験歓迎/埼玉県川口市/積算数十億円規模/教育体制・資格手当充実/残業10H/年休125日
工事法人営業職/~実績の創業103年企業~/官公庁案件多数/年休125日/土日祝休み/営業(法人向け)
分譲マンション・RC造施工管理職/~実績の創業103年企業~/土日祝休み・年休125日/直行直帰可/施工管理(建築)
建築施工管理・一級建築士
投稿日:
良い点として、今までの悪い慣習が引き続き伝統として、おざなりとして、今も当たり前に横行している事。 出る杭は打たれる。部下の意見は聞かない。自己陶酔論を打ち合わせ前に長々と垂れる。本当は自分のメンタルが弱くて弱くて誰かに攻撃されたら勢いで反論や反撃するものの、内心自分に自信が無いので、また、自己陶酔論または、回り回って、何を言っているのか、何のことだが訳分からん意味があるようで全く無い結論を、あたかも正論のようにまとめる。その結果、社員はコイツに何言っても、しょーもない。言うだけ無駄。というバカに付ける薬は無い方法で、やり切る。良い点とすれば、本人の自己評価が高い事。ちなみに部下が上司を評価する規定はありません。逆の部下を評価する方法はいくらでもあります。
建築・土木業界の求人
総合満足度が高い会社ランキング
川口土木建築工業株式会社の
求人情報
会社概要
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
川口土木建築工業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。