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政府の方針通りのため、緊急事態宣言下は3割出勤でした。Wi-Fiの提供な...
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自宅にネット環境とパソコンがあればリモート可能。多い時期は8割リモートワ...
人員確保が困難な為に体力的にも厳しい。 手書きの書類がとてもおおいのでストレスにかんじる。…続きを見る
入社時は収益中心で過度な売買がありましたが数年前より収益重視のビジネスモデルから資産拡大を重…続きを見る
2023年度より給与体系が変更されました。 これまでは業績向上により賞与が想像をはるかに超…続きを見る
スタッフの使い捨て感。 看護部長の考え方が勝手すぎる。 係や目標管理に費やす時間が多すぎ…続きを見る
福利厚生はとても充実している。 産休育休介護休暇等非常に取りやすい。 施設によって年休も…続きを見る
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