回答（1件）
その会社はどうかわかりませんが、退職金なんて会社の裁量で自由になるから、規定でもなければ本当になり得ます。 それ、1か月あたり100円×在籍月数での加算という意味で、 最初の1か月目100円 2ヵ月目100×2 3ヵ月目100×3 … で増額されていき、 12か月目は1200円で、1～12月の合計7800円 24か月目は2400円で、1～24月の合計30000円 120か月（10年）目で、1～120月の合計720100円 進むと、240か月目は1か月24000円で、1～240月の合計で2892000円 ってことでは？ それなら中小企業にありがちな退職金額です。
回答日2022/08/15 14:23:12なるほど1
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