サンド株式会社のクチコミ・会社評価（4件）
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良い点入社理由・入社後ギャップ
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- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
グローバル規模の生産力、スケールメリットを生かした製品力とうたいながら、海外企画の医薬品のうち日本の規制にマッチした製品があまりなく、グローバル品といわれるものは経口薬ではさほど多くなく、私が退職する数年前からは国内共同開発品が多い傾向にあった。抗がん剤やBSではサンドの強みが発揮されるが、逆に言うとそれくらいしか強みがない。経口剤で２０１４年から発売し始めたAGに関しても、グループ会社のノバルティスとの調整に難儀して、承認はサンドで取らせてもらっても販売まで幾多の壁を越えなければならず、グループシナジーをあまり感じられなかった。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
女性の管理職で活躍している方は、シングルかDINKSの女性が多く、逆に平社員は小さい子供を育てながら仕事との両立をしている人が多い傾向にある。ただ、社内全体でみると管理職は男性が多く、部署によっては紅一点の部署もあり、そこで働く人は周りの理解を得るのが大変そうに見えた。また、１年に２回の薬価収載で繁忙期は夜も遅く、それに加え人に仕事がついている傾向にあるため、小さい子を育児しながらサンドでの仕事の両立は大変だと思った。 未婚時に住宅手当が支給されるが、結婚し自身の年収がパートナーより引くいと支給されなくなるため、人によっては年収が大きく下がり、また年収の審査も結婚時にしかチェックしないので、手当の不正支給もあったが人事が見て見ぬふりをし、仕事に対するモチベーションが下がる要因になった。
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サンド株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都港区虎ノ門１丁目２３番１号
- 従業員数
- 328人
- 代表者名
- マンリオ・フロレンザーノ
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