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株式会社GANKO投稿者別の社員クチコミ

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投稿者プロフィール

職種・役職
接客
雇用形態
パート・アルバイト
年代
20代
性別
女性
在籍状況
退職済み

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

シフトの自由度

職場の人間関係

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投稿者によるクチコミ

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接客業以外の事務作業や事務処理などはテレワークや在宅業務でもどちらでも可...

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教育制度は研修が何度もあるので充実していると思います。入社後も研修する機...

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同じことを何度もやったり、全員同じことをやるのでレベル分けや研修内容の選...

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年に2回評価していただくことがあります。自分のキャリアや今後の成長目標な...

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不満な点面接

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高い役職の方が並ばれているのですごく緊張することもありました。また、個別...

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良い点面接

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変わった質問だと、自分をものに例えるとなんですか?という質問をされました...

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日々の業務の中、自身の評価表を作成するのは大変でした。業務時間に作成する...

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キャリアやアップするには多少なりともプライベートを削らないといけないので...

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良い点仕事内容

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お客様と直接接することが多いのでお褒めの言葉をいただいたり、喜んでいただ...

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不満な点職場の雰囲気

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更衣室が少し狭くて、夏場は暑く冬場は寒くと空調設備が上手くいっていなかっ...

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繁忙期や年末年始に社員は全員、休みを取れないことが大変でした。連勤続きで...

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和の文化を大切にされているのと、お客さまを第一に大切思う会社の方針制度が...

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従業員の方もみなさんとても優し苦、丁寧に教えてくださっていたのですごく働...

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接客業なのでテレワークは基本的にないと思います。上位役職者の方々はわかり...

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支援物資などかなく、制服に必要な小物などは自身で揃えないといけないことや...

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不満な点仕事内容

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店舗により残業が多かったり、高卒の給料が低かったりすることです。また、有...

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不満な点副業

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副業制度を取り入れていっていただければいいのにと思っていました。給料だけ...

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不満な点退職検討理由

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厳しい上下関係が大変でした。自分だけではどうしても解決し難いこともあり、...

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産休制度や昇進制度は充実していたと思います。退職後にもパートとして復帰さ...

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良い点副業

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副業制度はなく、禁止されていました。しかし通常の給料だけでは高卒だと生活...

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年間を通しても残業は比較的少なく、有給や長期休暇などもいただけていたので...

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給料面には満足していましたが、一部人間関係が上手くいかず、精神的にだめに...

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有給消化しにくかったり、先輩の顔色を伺って休みを決めたりしないといけない...

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自分自身は給料に不満はありませんでした。ボーナスもきちんといただけていた...

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株式会社GANKOの就職・転職に役立つ情報として、株式会社GANKOの社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:接客/パート・アルバイト/20代/女性/退職済み/2017年頃の話/投稿日:2022/02/10、総合評価:3.7 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

株式会社GANKOワークライフバランス

平均有給取得率
16.8%
平均残業時間
34.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社GANKO質問・相談

    • 解決済み

    志望動機と自己PRの添削お願いします。 未経験、事務職に転職したいと思っています。 前職は調理関係の仕事です。 調理の他、各種管理や...

    質問日
    2012/05/17
    解決日
    2012/05/18
    回答数
    2
    • 解決済み

    がんこでのバイト。 がんこでのアルバイトを考えています。 仕事内容、店の雰囲気などなど教えて下さい!!!! 働いてる方の感想な...

    質問日
    2011/09/20
    解決日
    2011/09/27
    回答数
    1
    • 解決済み

    労働基準法 休憩時間 5分 高校も卒業し、4月から正社員として働く事になりました。今は会社側からバイトとしてこないか?と言われまして、...

    質問日
    2014/03/27
    解決日
    2014/03/28
    回答数
    2

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株式会社GANKO

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    大阪府大阪市淀川区田川北1丁目4番23号
  • 従業員数
    3,530人
  • 企業URL
    http://www.gankofood.co.jp
  • 代表者名
    小嶋達典

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