日立Astemo株式会社「成長・働きがい・キャリア」(26件)

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各企業の集合体なので企業間の格差が大きいと思う。今後、是正されていくと思...

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生産技術関係の部署にいますが、国内出張や海外出張が多い。その中で様々な製...

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キャリアに応じた社内教育が多い為、この点は他社様より経験豊富に勉強できる...

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年齢に関係なく、様々なことを任せてもらえる環境であるため、スキルを身につ...

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キャリアアップのための研修を受けるのは希望ではなく、上司が育てたいと思っ...

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いろいろ求められるため、仕事とスキルアップの両立が難しく時間が取れないの...

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海外駐在も経験し、海外出張も結構行ったこともあり、人生経験的には非常にプ...

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様々なことを任せてもらえる反面、能力を大きく逸脱していることを求められる...

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評価制度はあるが、昇給に関してできる人、できない人で差が付きづらい。その...

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研修スタイルはいろいろあってよい。自己啓発などにチャレンジできる。オンラ...

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e-ラーニングを用いてコンプライアンスや福利厚生制度の教育、DX化に向け...

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新しい会社なので、これからの変化に期待している。産業構造が変わっていくの...

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コンピュータ・通信機器業界の求人

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交通安全、過去トラブル、5sなどの教育を少人数で行い、一人一人が確実に理...

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配属部署で目立って評価されれば給与が上がる。とにかく自発的に動いて目立つ...

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良い点は仕事を自己責任で完結させられる。業務調整等に時間をかけている時間...

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エンジン関係の部品の制作などですので、車関係に興味あるひとはいいとおもい...

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契約社員からの社員登用制度はあるものの、上長の推薦を含めた倍率が高いため...

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年功序列制度の為、若い人がいくら良い成績を出したところで対して昇格もない...

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キャリア形成は可能。自分のスキルやチャレンジしてみたい気持ちが強ければ、...

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人を捨て駒としか思ってないだから 常に派遣を雇っては雇い止めして また募...

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若い時から管理職をやっていたこともあり、ゼネラリストになってしまった。本...

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教育はなく、自己の啓発活動により成長する。職場内はギスギスした感じで、精...

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残業するときはいきなりなのでそこはまえもって連絡がほしい!急すぎて困る、...

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ないです教える 教えてもらえる環境でもないし自分でガツガツと教えてもらい...

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教育、研修はかなり少ない。自分で学ぶ必要がある。やることが狭いので、転職...

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業務に必要な専門性のある教育が一切行われず担当者全員の業務レベルの底上げ...

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日立Astemo株式会社

評価

業界42

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日立Astemo株式会社の評価

平均年収

632万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    22.0時間
  • 有給休暇消化率

    71.1%
ワークライフバランスを見る

日立Astemo株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
71.1%
平均残業時間
22.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
76.9%
実施日数比率

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日立Astemo株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    茨城県ひたちなか市大字高場2520番地
  • 従業員数
    40,400人
  • 企業URL
    https://www.hitachiastemo.com/jp/
  • 代表者名
    竹内弘平

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