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私はこの会社に入社して十数年になりますがこれまでなかなか有給休暇が取得出来ませんでした。しかし、ここ数年で社内で1人年間12日以上取得するという取り決めになり、以前と比べて格段に休暇が取りやすくなりました。また、社内で年休取得推進日やワークライフバランスという休暇を促す日が設けられており、余程忙しい職場は別として、大半の職場は休み(有給休暇取得扱い)となります。この日は、金曜あるいは土日をはさんで月曜の設定となっている為、三連休となりありがたい休みとなっています。どうしても休暇を取得しようとなると、周りの人達に気を使ってなかなか取得できませんが、私の職場は多能工化により、1人の人が休みでも別の人がそれをフォロー出来るというかたちをとっています。ですから、担当がいないから業務が進められないという事は有りません。休暇の前日までにきちんと引き継ぎさえ済んでいれば、嫌な顔をされる事も無く休暇を取得する事が出来ます。
部署によると思うが、技術者の方など気難しい方も多い。他部者の方と関わったとき嫌なことを言われ…続きを見る
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