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株式会社コーワメックスの求人情報
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安城／刈谷／名古屋／ソフトウェア設計~未経験からエンジニアへ／転居無し／土日休み／年休121日~
- 愛知県
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社コーワメックス 【安城/刈谷/名古屋】ソフトウェア設計~未経験からエンジニアへ/転居無し/土日休み/年休121日~ 【仕事内容】 【安城/刈谷/名古屋】ソフトウェア設計~未経験からエンジニアへ/転居無し/土日休み/年休121日~ 【具体的な仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎/働きやすい環境/転居無し/土日休み/年休121日/キャリアアップしたい方に最適な環境をご用意/エンジニアファーストでアットホームな会社】 ■職務内容： ソフトウェア開発業務における一連の工程（要件定義~構造設計~詳細設計~実装~テスト）をお任せします。CASE領域は自動運転やコネクテッドカー、電気自動車などの制御開…
名古屋・三河地区／車載系モデルベースのソフトウェア開発転勤なし／土日休み／年休121日／定着率
- 愛知県
- 年収400万円〜650万円
- 仕事内容
- 株式会社コーワメックス 【名古屋・三河地区】車載系モデルベースのソフトウェア開発◆転勤なし/土日休み/年休121日/定着率◎ 【仕事内容】 【名古屋・三河地区】車載系モデルベースのソフトウェア開発◆転勤なし/土日休み/年休121日/定着率◎ 【具体的な仕事内容】 【定着率90％超え/ワークライフバランス転勤無し/土日休み/年休121日/有給取得しやすい環境/家族手当など福利厚生キャリアアップしたい方に最適な環境をご用意/エンジニアファーストでアットホームな会社】 ■職務内容： ◇ソフトウェアエンジニアとして、MATLAB/Simulinkなどのシミュレーション環境を利用したモデルベース開発を担…
浜松／磐田／マリン関連製品の機械設計 WEB面接可／フレックス／充実した教育体制
- 静岡県
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社コーワメックス 【浜松／磐田】マリン関連製品の機械設計 ◆WEB面接可／フレックス／充実した教育体制◎ 【仕事内容】 【浜松／磐田】マリン関連製品の機械設計 ◆WEB面接可／フレックス／充実した教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～キャリアアップしたい方に最適な環境／WEB面接可／フレックス制あり／定着率90％超／平均勤続年数10年程度／エンジニアファーストな会社～ ■仕事内容： マリン関連製品のメカ設計業務をお任せします。船外機、水上オートバイ、ボート等のマリン関連製品における、操船システム、電動システム、電源システム、通信システムなどの機械設計に携わっていただきます。 ■具体的には：…
株式会社コーワメックスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社コーワメックスの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
客先によって求められているスキルが様々で、社内の教育だけでは配属されてから即戦力とは行かない。配属先によって職場の合う合わないが発生する可能性がある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
398万円(回答者数57人)
株式会社コーワメックスの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
給料の上がり方は普通で、給料自体も他の大手派遣会社と比べて、どっこいどっこいという感じです。昇給は前年の成績によって、決まりますが、上位と下位であまり差がないような気がしています。
成長・働きがい・キャリア
株式会社コーワメックスの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
人によってしっかりと見てくれない上司もいるため、成長しようとするやる気が下がってしまう可能性もありうる。
ワークライフバランス
株式会社コーワメックスの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
基本的に客先に常駐して働くスタイルであるため、派遣された客先次第で、有給の取りやすさや残業の多さは変わってくる。もし、ワークライフバランスを取りやすい企業であった場合、自由に有給を取ることができるし、残業をほどほどに行うことができる。申請については、事前に上長に伝えておくのが望ましいが、子供の病院や他の諸事情で突発的に有給を取ったとしても、認められるのがとてもありがたい。 給与に関しては、基本給があまり高いわけではないので、残業をすることで、稼ぐことができるので、残業は推奨される。残業は、客先次第で自由に調整できるが、残業時間が多すぎて、45時間以上になると、ストレスチェックが入り結果によっては産業医面談になる。また、客先との契約次第では、45時間以内の残業時間の契約となっている場合があるので、注意する必要がある。
株式会社コーワメックスの
質問・相談
- 回答終了
この企業の中に大手はありますか？ アビスト／アンドール／アンドールシステムズ／シグマトロン／システムリサーチ／新日本印刷／センチュリー...
- 質問日
- 2021/07/26
- 回答数
- 1
- 回答終了
この企業の中に大手はありますか？ アビスト／アンドール／アンドールシステムズ／シグマトロン／システムリサーチ／新日本印刷／センチュリー...
- 質問日
- 2021/08/02
- 回答数
- 1
- 回答終了
この企業の中に大手はありますか？ アビスト／アンドール／アンドールシステムズ／シグマトロン／システムリサーチ／新日本印刷／センチュリー...
- 質問日
- 2021/07/26
- 回答数
- 1
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- 新卒入社
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- 現職
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市中区金山１丁目１４番１８号
- 従業員数
- 550人
- 設立
- 1982年7月
- 代表者名
- 宮田賢治
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