株式会社総合医科学研究所のクチコミ・会社評価（11件）
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
離職率がとても高く、特にモニターは毎年度何名か退職します。補充人員も十分数とらず、辞める方が引き継ぎもなくいなくなるため、クレームの嵐で最初は苦労するとおもいます。会社側も管理能力がなく、社員にすべて責任を押し付け、クレームは上司の責任であっても部下が処理する古い体質を持った会社です。とくに医薬臨床研究はひどいものです。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
女性には過酷だと思います。 他のCROでは前泊などが認められますが、ここでは経費が元々カツカツの案件ばかりなため、前泊などはできません。 残業や、早朝出勤もあるので、子育てを続けながらの働き方はほぼ望めないかと思います。
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- NEW
大阪／豊中／未経験歓迎／臨床試験運営スタッフ年休125日／食品／機器などの健康機能性評価を担う
- 大阪府豊中市
- 年収276.7万円〜500万円
- 仕事内容
- 株式会社総合医科学研究所 【大阪/豊中】＜未経験歓迎＞臨床試験運営スタッフ◆年休125日/食品、機器などの健康機能性評価を担う 【仕事内容】 【大阪/豊中】＜未経験歓迎＞臨床試験運営スタッフ◆年休125日/食品、機器などの健康機能性評価を担う 【具体的な仕事内容】 ＜最先端の臨床評価系による食品（トクホなど）・健康機器・医薬品の開発支援を通じて社会に貢献／年間休日125日／残業平均20h程度＞ ■職務内容 クライアントからの依頼を受け、臨床試験の運営全般を担当します。研究者や医師と密に連携し、臨床試験の円滑な実施をサポートします。運営スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・平日：…
- NEW
大阪／豊中／未経験歓迎／研究開発・企画年休125日／食品／機器などの健康機能性評価を担う
- 大阪府豊中市
- 年収345万円〜605.3万円
- 仕事内容
- 株式会社総合医科学研究所 【大阪/豊中】＜未経験歓迎＞研究開発・企画◆年休125日/食品、機器などの健康機能性評価を担う 【仕事内容】 【大阪/豊中】＜未経験歓迎＞研究開発・企画◆年休125日/食品、機器などの健康機能性評価を担う 【具体的な仕事内容】 ＜最先端の臨床評価系による食品（トクホなど）・健康機器・医薬品の開発支援を通じて社会に貢献／年間休日125日／転勤なし＞ ■職務内容 大手メーカーの依頼に基づき、食品を始めとした新商品開発や既存製品の新機能追加に向けて科学的エビデンスを取得するための試験計画や評価系の立案を行います。また新開発製品の健康機能性を評価するための臨床試験を行っていま…
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
他人にどの人も興味がないため、人との関わりを避けて仕事したい人にはおすすめできます。 自分のペースで案件をコントロールできていれば、とくに何も言われないのでゆったりできているかと思います。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
会社の体制が非常に不可解。 コロナ禍にあっても社員はマスクの着用はせず、その中で日常的に事業部長からの罵声を浴びせられる。 退職者が相次いでも、人員の補充はなく自転車操業に近い。近々事業部はなくなるとのも噂もある。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
仕事内容は様々な医療機関との連携をとって行うため、対外交渉能力が向上すると感じた。 多くのプロジェクトを担当することになるため、ガツガツやりたい方にはお勧めできるかもしれない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
月100時間以上残業しても残業手当が全くつかず、そもそも残業しろと言ってないのになぜするんだといった上司の考えがありました。 残業しないと終わらないくらいの仕事量があり、人をいれてもらえないし、退職者が多く中間管理職が少なくまともに組織が成り立っていない状況でした。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
退職者が多く、長く勤務している人がいないのでどういったキャリアがあるのかもわかりませんでした。常に上司から課題に対するレポート提出は求められました。
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大阪／豊中／未経験歓迎／臨床試験運営スタッフ年休125日／食品／機器などの健康機能性評価を担う
- 大阪府豊中市
- 年収276.7万円〜500万円
- 仕事内容
- 株式会社総合医科学研究所 【大阪/豊中】＜未経験歓迎＞臨床試験運営スタッフ◆年休125日/食品、機器などの健康機能性評価を担う 【仕事内容】 【大阪/豊中】＜未経験歓迎＞臨床試験運営スタッフ◆年休125日/食品、機器などの健康機能性評価を担う 【具体的な仕事内容】 ＜最先端の臨床評価系による食品（トクホなど）・健康機器・医薬品の開発支援を通じて社会に貢献／年間休日125日／残業平均20h程度＞ ■職務内容 クライアントからの依頼を受け、臨床試験の運営全般を担当します。研究者や医師と密に連携し、臨床試験の円滑な実施をサポートします。運営スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・平日：…
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大阪／豊中／未経験歓迎／研究開発・企画年休125日／食品／機器などの健康機能性評価を担う
- 大阪府豊中市
- 年収345万円〜605.3万円
- 仕事内容
- 株式会社総合医科学研究所 【大阪/豊中】＜未経験歓迎＞研究開発・企画◆年休125日/食品、機器などの健康機能性評価を担う 【仕事内容】 【大阪/豊中】＜未経験歓迎＞研究開発・企画◆年休125日/食品、機器などの健康機能性評価を担う 【具体的な仕事内容】 ＜最先端の臨床評価系による食品（トクホなど）・健康機器・医薬品の開発支援を通じて社会に貢献／年間休日125日／転勤なし＞ ■職務内容 大手メーカーの依頼に基づき、食品を始めとした新商品開発や既存製品の新機能追加に向けて科学的エビデンスを取得するための試験計画や評価系の立案を行います。また新開発製品の健康機能性を評価するための臨床試験を行っていま…
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
男性ばかりが管理職でした。 土日祝のサービス出勤は当たり前で、平日の振替もとれず、休みの希望を出してもほとんど認められませんでした。 結婚していたら続けられないと思います。
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