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給与面においては、初任給は高くはないと思うが、入社年度に応じて給料は増加していき、30代で500ほど年収が到達する。 高度資格を取得することで、毎月数万円程度の手当もらえるなど待遇は良いと思う。 福利厚生については、他企業より優れていると考える。
日本国内で唯一の原子力に関する総合的な研究開発機関であり、国立研究開発法人である。民間企業では手掛けにくい研究開発段階のプロジェクトを利益を考えずに取り組むことができる機関であり、日本の将来のエネルギー源の確保のための研究に従事することができる。
若いうちの給料は決して良くはないが、30歳頃には平均を大きく上回る水準となる。利益を目的として運営している法人ではないため、業績でボーナスが出ないなんていうこともなく、ましてや潰れる可能性はほぼないと言っても良い。ひたすら安定だけはあるといった感じ。
全職員数で3000人程度であり、民間の大企業に比べれば規模は大きくなく、社内全体が見渡せる規模である。学閥や社内の派閥はなく、皆が公平に評価され、実力次第でどのようなポジションにもつく可能性がある。
研究職に関しては、女性研究職も多く、管理職の女性比率もかなり多くなっている。 事務職に関しては、採用比率では女性が半数を占めており、若い世代では女性の比率はかなり大きくなっている。女性管理職もそれなりの比率でいるのが現状である。
私がいたときは、マイクロソフトオフィスのWordやExcelの講座がありました。(基礎から応用まで) 申込制で、テキストもいただけました。 そして、何より勤務時間中に受講することができます。 自分の仕事との調整をつけて余裕があれば、上司 の承認のもと受講申し込み可能です。
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