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2022年頃の話
会社としてのキャリヤ制度はあまりない。 自分の成長のためには自分で考えて、自分で計画しないといてないと思います。 なんでも自由に出来る反面、自分で考えることができない人は非常に厳しい環境だと思います。
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会社としてのキャリヤ制度はあまりない。 自分の成長のためには自分で考えて、自分で計画しないといてないと思います。 なんでも自由に出来る反面、自分で考えることができない人は非常に厳しい環境だと思います。
2022年頃の話
業務が集中している場合は、残業時間規制などを気にして働く必要がありました。また自分から声をあげないと業務量調整してくれないマネジメントのため、黙って仕事を抱えてしまうとつらいと思います。
2022年頃の話
個性的な人が多すぎる分、まとめ役の人はかなり大変だと思います。また、思い...
2022年頃の話
基本、全部署リモート推奨になっています。自宅のWiFiを利用なので、通信...
2022年頃の話
評価制度は、上司によってしまう。あたりの上司の下につけば、評価されやすく...
新入社員から働いてもう35年が過ぎてしまった。今まで働いて経験した事から言えば、上司等への相談のし易…続きを見る
元外資だけあり、給与水準は高めだと思います。ほぼ年俸制ですので、大幅に予算達成しない限り、賞与はあま…続きを見る
経営が落ちてきてもボーナスはしっかり入る。そこはありがたい。少なからず昇給もあり、評価次第ではそれな…続きを見る
職場環境に対しての意識がとても高い印象がある。整理整頓が徹底されており、従業員のそれに対する意識も非…続きを見る
2021年頃の話
仕事量が多いため、バリバリ働きたい人には向いている。研究員になれば月残業...
2021年頃の話
給与は、高いレベルにあると思う。組合か、力があるのか経営者が従業員のこと...
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