株式会社スカイウイルのクチコミ・会社評価
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良い点人事・評価制度
投稿日：
評価制度は細かく数値や目標が決まっており、その数値や資格取得を達成すれば基本的上がっていきます。またITは資格が大切になってくるので難易度の高い資格を取れば一気に評価が上がることもあります。 目標値がしっかりと決まっているので曖昧な基準による不満は少ないと思います。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
現在、多くのクライアント先でリモートワークが主流になっています。 そのため、見えないところでの評価を上げるところは中々難しいです。 そのため、自分が行ったことは積極的に自己申告をしていく必要があります。 自己申告がない限りは上の人達にも評価が目に見えて分からないため、その点はしっかりと伝えられないと不満に繋がると思います。
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開発エンジニアCOBOL経験者歓迎／社員一人一人のキャリアの希望を叶える「価値観別組織」制度
- 神奈川県
- 年収400万円〜550万円
- 仕事内容
- 株式会社スカイウイル 開発エンジニア◆COBOL経験者歓迎／社員一人一人のキャリアの希望を叶える「価値観別組織」制度 【仕事内容】 開発エンジニア◆COBOL経験者歓迎／社員一人一人のキャリアの希望を叶える「価値観別組織」制度 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： WEBサービスやWEBアプリケーションの開発をお任せいたします。 ■案件内容： ・インボイス制度対応のシステム改修支援 ・その他のシステム改修支援 （調査、ドキュメント作成、開発、単体テスト、結合テスト） ・業務要望に対する対応 （データ登録・抽出、システム修正、機能開発） ・チームメンバーの担当案件に対する支援 （案件概要確認、開発…
受託開発営業担当／法人営業からメンバーの採用まで実行営業未経験×エンジニアご出身も歓迎！
- 東京都品川区
- 年収305.6万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社スカイウイル 【受託開発営業担当】法人営業からメンバーの採用まで実行◆営業未経験×エンジニアご出身も歓迎！ 【仕事内容】 【受託開発営業担当】法人営業からメンバーの採用まで実行◆営業未経験×エンジニアご出身も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【21年連続売上増、黒字／安定した経営基盤を基に成長分野に注力／営業未経験のエンジニアも大歓迎】 上場企業を中心とした取引先への法人営業から、プロジェクトメンバーの管理、採用を中心に裁量を持って遂行していただくポジションとなります。事業企画、事業拡大戦略など、やる気と能力によっては、ポジション関係なく携われます。 ■具体的な職務内容： ・営業（既存拡大…
- NEW
管理部門・事務・企画
- 東京都品川区北品川
- 年収550万円
- 仕事内容
- 弊社は、AI/クラウドコンピューティングに注力し、社員250名に成長したSES/受託開発を主力事業とした会社です。 2018年5月期から２年間で社員数は約1.5倍に増え、離職率は半減以下となりました。 弊社の成長戦略において更に上のステージを目指すために、社員の目指すキャリアを実現するというテーマを深化させ、社員がより活き活きと働ける環境を提供し、エンジニアにとって更に魅力的な会社となるにはどうすべきかが課題となっています。 チームの中核として課題を解決するプロジェクトを一緒に推進して下さる方を、今回、募集します。 ◆事業内容◆ 創業より、アプリケーション開発、インフラ構築、運用・保守において…
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
短時間勤務は不可能だし、リモート可能な開発は残業があり、残業の少ない運用保守はリモート不可能で、勤務地も選べるとは限らないので、育児をしながら働くのは難しく、辞めざるを得なかった女性社員も多いと聞く
良い点仕事内容
投稿日：
基本は取引先の会社へ出向してそこの現場で働くというスタイル。 出向先については候補がいくつかある中で話を聞き、良いの思ったところがあれば出向先の方と面談をして、入れるのかどうか判断する。
不満な点仕事内容
投稿日：
派遣先によっては激務になる事や、なんのスキルも身につかない場合がある。社会人の職場体験レベルの業務が行いたい場合は別だがそうでなければオススメしない。 また、無駄な会議や催しに強制参加させられたり、上司との面談や報告が以上に多く、辟易す る。 派遣先が決まらない場合は本社で待機する場合が多いが、待機期間やる事は殆どないにも関わらず強制出社させられる。 コロナウイルスが流行っていおうが、緊急事態宣言が発令していようが全く関係ない。 社員の健康や安全など全く考えていない。 古い業務体系だと感じる。 次の現場に常駐が決まった際に、業務内容を全く聞かされない事や、聞いていた内容と違いすぎる事が多い。 業務内容がキツくても現場を変えてもらえる事はなく、変えてもらえたとしても、かなり先になるがケアなどは殆ど無い。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
クライアント先によりますが現在のクライアント先ではほとんど残業もなく、有給休暇もとりやすいため働きやすいです。 また、働き方を変えたい場合には会社と相談してクライアント先を変更することも出来るので働きやすいです。
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開発エンジニアCOBOL経験者歓迎／社員一人一人のキャリアの希望を叶える「価値観別組織」制度
- 神奈川県
- 年収400万円〜550万円
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受託開発営業担当／法人営業からメンバーの採用まで実行営業未経験×エンジニアご出身も歓迎！
- 東京都品川区
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管理部門・事務・企画
- 東京都品川区北品川
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不満な点人事・評価制度
投稿日：
目標設定が苦手な人や、熱意があまりないタイプの人にはすこし難しい評価制度だと思う。 目標設定はしなくても良いという部署もあるが、しないからといって何か他で見てもらえるわけではなく、評価のためのアピールをする場をもらえなくなるだけ。
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株式会社スカイウイルの
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 東京都品川区北品川５丁目９番１１号
- 従業員数
- 171人
- 代表者名
- 山口誠一
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