エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の投稿者別の社員クチコミ
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投稿者プロフィール
- 職種・役職
- 営業/役職なし
- 雇用形態
- 正社員
- 年代
- 30代
- 性別
- 男性
- 在籍状況
- 退職済み
- 入社形態
- 中途入社
投稿者の年収・給与
- 年収
- 450万円
- ボーナス（賞与）
- 90万円
- 時間外手当
- 7万円
- 昇給頻度
- 1年に1回
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エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の就職・転職に役立つ情報として、エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:営業/正社員/30代/男性/役職なし/退職済み/中途入社/2020年頃の話/投稿日：2021/03/28、総合評価：2.8 / 5.0、年収450万円。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の求人情報
求人一覧募集中
- NEW
名古屋／医療機器営業（外科系医療機器）～定着率高く急成長している日系企業です ～
- 愛知県名古屋市中区
- 年収500万円〜750万円
- 仕事内容
- エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 【名古屋】医療機器営業（外科系医療機器）～定着率高く急成長している日系企業です ～ 【仕事内容】 【名古屋】医療機器営業（外科系医療機器）～定着率高く急成長している日系企業です ～ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容：担当病院に対し、当社で取り扱っている医療機器を提案する営業になります。 ・大学病院（基幹病院）～クリニックへの営業 ・代理店向け営業 ・KOL Management ・市場調査、顧客調査 ・ディビジョンのサポートを受け、市場拡大に向けた戦略を策定・実施する ・ビジネスが伸長傾向であり、新製品を多く抱えております。 増員し拡充拡販に努め…
社内SE（インフラ）上流を目指せる／平均残業20時間／リモート週3日程度／三菱商事グループ
- 東京都港区
- 年収450万円〜650万円
- 仕事内容
- エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 社内SE（インフラ）上流を目指せる/平均残業20時間/リモート週3日程度/三菱商事グループ 【仕事内容】 社内SE（インフラ）上流を目指せる/平均残業20時間/リモート週3日程度/三菱商事グループ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要：入社当初はインフラの障害対応、インフラ運用管理、構築時の構成管理、ベンダー折衝等をメインにご担当いただきます。社内システムのインフラ担当としてご経験を積んでいただいた後は、習熟度や本人希望に応じて、社内インフラ導入に伴うシステム企画・社内提案・導入プロジェクトマネジメント、既存システムの課題解決等の業務をお任せ致します…
- NEW
給与計算／業務経験浅い方も歓迎／業界最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業／月平均残業20H
- 東京都港区
- 年収350万円〜500万円
- 仕事内容
- エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 給与計算※業務経験浅い方も歓迎/業界最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20H 【仕事内容】 給与計算※業務経験浅い方も歓迎/業界最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20H 【具体的な仕事内容】 【ポテンシャル/総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/病院経営のコンサルティング事業/三菱商事のグローバルネットワークを活かした医療資材の調達支援が強み/月平均残業20時間/年休123日/退職金有】 ■業務内容： 当社にてグループ全体の給与計算業務を中心に労務業務をお任せします。 業務経験が浅い方でもOJ…
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エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都港区港南２丁目１６番１号
- 従業員数
- 2,000人
- 代表者名
- 木村真敏
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