元にスマホを持っておきたいのですが。 (もしも急に具合が悪くなった場合に、私の勤務先へ連絡を入れた上で取り次ぎを待ってもらうのは厳しそうなので) もちろんマナーモードにした上で着信があればバックヤードで確認しますが、面接の際に交渉する余地はあるでしょか?
店員がスマホをいじっていると、お店の評判が下がります。 しかも、常にスマホを気にしていないといけない状況で仕事をすることになります。 面接でそんな交渉をすると、即不採用です。 セコムホームセキュリティなどを利用した方が良いのでは。
仰る通りですね、ありがとうございました。
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