日本エア・リキード合同会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
会社に人手が少なく、やれることに限界がある。また開発、技術力、資金力に乏しく、他社と比べるとかなり劣る。製品についても差別化は困難で、他社にはあるが弊社には無いものもいくつか存在する。入社前の昔は多くの子会社や組織があり、顧客満足度、業者満足度も高かったが、全て売却、手放し、皺寄せは現場や顧客に行く悪循環が現状。今度良くなって行く見込みもないので泥舟状態と言えるかもしれない。力のある人は他社へ行くか既にマネージャーについているので人材流出が深刻。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
721万円(回答者数30人)
投稿日:
昇格要件は次の3点だが、国の上の組織 (Cluster)に配属された中途採用は昇格できない所内要件。 1. 直近2期の評価がP4 (評価)以上 2. 2017年からローテーション経験が必要。2部門や異なる職種経験か、管理中心のキャリアとして部門ないでの明らかな異種の業務経験と全社横断的なプロジェク参加経験 3. 本部長、上司、Businessl lineのHRの推薦と面接 2020年と21年でP4評価、ClusterとしてWorldwideの3つのプロジェクトのProject managerとして成果を出したにも関わらず、管理職への推薦を全くしない上司
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
中途採用と新卒社員とで、扱いが異なる。ある事業部では、支店の地域営業を新卒社員が行うことはない。最近では中途採用の人間が行っていることが多い。入社後のミスマッチを防ぐことはできているのかもしれない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
43.1%
残業時間
22.5時間
投稿日:
担当顧客によるが、土曜日、日曜日、祝日関係なく電話が掛かってくるためゆっくり休めない。深夜にメールも頻繁にある。
日本エア・リキード合同会社の
質問・相談
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