岩井コスモ証券株式会社のクチコミ・会社評価（109件）

岩井コスモ証券株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/08/14

3.0

給料の昇給は、年1回で、自身の営業成績を支店長が目標数値化した資料を元に評価し考課表を作成し、役員会議の承認の上決定する。営業成績や貢献度によって、昇格・昇給がある一方で、降格・減給される場合があります。 賞与は、年２回（夏冬）ありますが、こちらも直近半年間の営業成績に応じて支給されますが、営業向けにインセンティブ用に原資が確保されており、成果を踏まえた考課次第では満足できる額が支払われると思います。 また、月次の営業成績で純増営業を基準とした収益目標をクリアすれば、達成数値に応じたインセンティブが、営業手当として給与と同時に支払われます。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/08/14

3.0

給料の上がり方は、役職者やベテラン社員は、年一回の考課によって決定する際、数値化された目標値の達成と所属先での貢献度に加え、支店長の裁量が大きく関与してくる為、支店長に好かれる社員は評価が高い一方、貢献度が低いと判断されれば、現状維持もしくは減給されることが多く、納得がいかない評価と感じることになる。 一方で、若年層や三十代の営業員は、離職防止とモチベーション維持の為、比較的毎年昇給しており、成績次第で昇格し課長職等に抜擢されやすい。

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良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/09/16

若手のころは何かと研修をする機会が多くあります。コロナになってからは各個人にタブレットが支給されていますので、基本は本社に集まりますが、所々でタブレットを使用したビデオ通話研修が行われており、若手のころの不安や心配は払拭しやすい環境にあると思います。そして、研修が多い理由として、なるべく早く事務作業や基本的な知識を身に付けて顧客の担当を任せられる力量を身につけること。日々勉強している知識や自分の考えを披露することができます。責任が重くなる一方で、お客さまに信頼していただければ数字として結果がついてくるので、できた時の達成感はなんとも言えない清々しさだと思います。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/06/10

基本的には金融商品の販売営業を主に担当します。株、投資信託、債券とこの3つで手数料と商品によっては差し引きでプラスに持っていくよう純増を求められます。債券は一番リスクも抑えられて提案しやすい商品ですが、ある時とない時があるので、毎日進めていく仕事としては相場変動がつきものの株と投資信託になります。そして毎日値段や環境が変わるので日々のニュースのチェックや金融知識は必須です。そういう情報を元に自分の中で将来のビジョンを描き、成長性が高そうな企業を紹介していきます。その後の株価を見ていれば、それが正解か否かというのが株価でハッキリと現れるので、大きな責任を伴う一方で成功確率が高くなってくると、中々にやりがいを感じられるようにもなってきます。そこまでいくとお客様も喜んでいるWin-Winの状態なので追加で大きなリターンも期待できます。

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良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/09/16

以前に比べてワークライフバランスは取りやすくなっていると思います。勤務している場所や店のトップの方によって大きく変わると思いますが、残業はほとんど無くなってきていますし、長期休暇もお盆休みが無い代わりに平日で連続して5日間の夏季休暇を取得しないといけなくなっています。前後の土日も合わせると、連続9日間の休みになるので、今はコロナで中々外は出られないですが、よく毎年海外旅行に行かれるような人も、たくさんいらっしゃいます。あとはいつも余って無くなるだけだった有給も年に5回、前半2回、後半3回の取得をしないといけないことがきまってるので、あらかじめ休みの日程など押さえておくことがしやすいです。

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良い点職場の雰囲気

投稿日：2022/06/23

基本的に配属される支店によって、というかその時のトップの方によって大きく変わると思います。人間関係もその時に在籍している人次第。コロナで大分減ったものの、飲みに行く人が多ければ若手は結構誘われるかもしれません。お酒好きだったらいいですが、お酒が飲めないと辛さしかないかなと。ただ良くも悪くも大体の転勤ペースが支店長で2年に一回くらいで、それ以下が3年に一回くらいのペースなので嫌だったとしても少し我慢したら大丈夫です。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日：2021/08/23

1.0

支店によって雰囲気が違うのでおもっている職場と違うと思っている方がいい。 預かり金が少ないと怒る上司が多い。 仕事内容自体は営業職って感じで辛いこともあればいいこともある。頑張れば努力が実ることも多いが毎日お客様からも怒られて上司からも怒鳴られるとメンタルは強くないと生きていけません。

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良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/06/10

特別すごい成績を上げなくても、普通に仕事をやってても年収、ボーナス的には一般的な平均と比べても大分多く貰えると思います。昇格、昇給タイミングは年に一回で、月毎に条件はありますが手数料や純増額に応じたインセンティブがあり、月給料に200万の上乗せがあった強者も聞いています。