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分譲マンションの管理組合の運営補助として、理事会や総会に出席して役員の手伝いをするルーチンワーク。決まった事しかしないので楽な仕事の分類。イレギュラーなこともかなりあるが、自分で仕事の計画を立てて、それに沿って仕事を進めていくことができるので物事をきちんと進めていける人には向いている仕事ではないでしょうか?言われたことしか出来ない人には絶対に無理な仕事だと思います。
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給料が安すぎるので生活残業している社員が多数いる。自分はダラダラ遅くまで仕事したくないので早く帰るように心がけていたせいで給料は少なかった。休日に会社から電話がかなりの確率でかかってくるので落ち着いて休めない。業務上、土日に仕事をすることが多く、代わりに平日休むことになるが平日休むと仕事が溜まりキツくなります。自分は週休2日取ることは出来ませんでした。
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親会社出身の社員が優遇されている。役員がそんなことはないと言って弁解していたが、数日後にそんなことが起こりドン引きした。賞与査定で自己評価させるが全く意味がない。役員の気分次第。
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とにかく落ち着いて休めない。休日や深夜に仕切りに電話がかかってくる。余程の事件、事故でない限り特に深夜なんて出来ることはない。定型のマニュアル作って対応出来るはずなのに責任取りたくないので担当に丸投げ。それに嫌気がさして、給料が割に合ってないので退職した。
投稿日:
上司はいるものの一人親方的に仕事している感じなので、干渉されずに黙々と仕事に取り組みたい方はよい環境だと思います。
50代後半での就職活動で、高齢でも需要があり69歳まで働ける仕事ということでマンション管理員…続きを見る
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