日本データカード株式会社のクチコミ

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

とにかく社員を大事にしない。 外人に気に入られようと自分の立場しか考えない 在籍が長い人ほど何度も新人の方に仕事内容を1から教えなくてはいけない。比較的未経験でも年齢が若い方を優先して雇用しているようで、ビジネスマナーを知らない方も結構多く入ってくる傾向がある。

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

とにかく社員を大事にしない。 外人に気に入られようと自分の立場しか考えない 在籍が長い人ほど何度も新人の方に仕事内容を1から教えなくてはいけない。比較的未経験でも年齢が若い方を優先して雇用しているようで、ビジネスマナーを知らない方も結構多く入ってくる傾向がある。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
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  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

働きがいは無い。 受け身の姿勢では成長は見込めないし、少ない人員の中指示待ちではどの会社でもそうだが、成長するのは厳しいと思う。依存体質はではこの会社に限らず、自ら学ぶ姿勢が大切では。会社から提要されるものでは成長は見込めない。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

一昨年ぐらいから一気に外資系企業として加速したような気がする。アメリカ・香港辺りが権力を握っており、日常業務に不要な英語能力を求められている。新製品が販売出来る環境まで整わない。これは必要なマンパワーが足りないし、サービス側の能力が劣る人員が多いのが現状である。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

サービスの人間2名が気に入らない 採用条件に記載された業務内容で数年勤務出来るが、突然、他の業務を経験、あなたの実力なら違う部署でと、本人への意思確認がないまま、部署異動させられ、全く違う業務となり実力が発揮出来ず、翌年の人事評価でマイナス評価となり転職を考えた。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

カード製造業界を牽引しただけあって、客からのニーズに対する需要は、そこそこある。また大型機販売の粗利も良い為、営業成績に繋がりやすい。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
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  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

コロナの影響もあり、飲み会が減ったのは嬉しい。あとは昔から人間関係は希薄である。そこが、この会社の良い所かもしれない。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

オフィスはキレイになったが、不要なデスクもあったりレイアウトが変であったり、コスト低減の割には無駄が多い。

機械業界の求人

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  • 営業
  • 正社員
  • 50代
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  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

一昨年のインセンティブは良かった。去年は、コロナの影響もあり昇給は無し。賞与は4ヶ月分プラスインセンティブは出た。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
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  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

なかなか有給が取りづらい環境である。営業は昔から有給を取らない風土がある...

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