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医療機器メーカーの営業で病院、クリニック、介護施設への営業を行う。 医療系ということもあり、それなりの責任感とやりがいは感じることができる。 またネームバリューもあるため完全な飛込み営業はほとんどなくその点は気が楽である。
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医療機器メーカーの営業です。 病院やクリニックに向けて医療機器の販売営業を行います。 ネームバリューがそれなりにあるため新規開拓等は特になく営業はやりやすいです。 医療関係の営業であるため、責任感は強く、 それゆえにやりがいは非常に強く感じることができるでしょう。直接的に患者様と関わる事はありませんが、間接的に患者様の治療の手助けができるともいえます。
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医療機器メーカーの販売会社です。病院、クリニック、介護施設等に医療機器を営業する仕事です。エリアごとに担当件数は違いますが大体1人で200から300件位を担当しておりました。 オペ室で使う機械や入院患者が使う機械等も 扱っており非常に責任感が強くやりがいは多く感じることができました。また心電計を日本で1番最初に作ったメーカーとしてネームバリューもあり面会に訪問した際軽くあしらわれる事は少なく基本的には話を聞いてもらえるので非常にやりやすい。また、医療業界は横のつながりも広く様々なメーカーの方や医者等と関わりを持つことができ自分自身の成長につながります。
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代表者に気に入られれば、成績が悪くてもある程度の収入は確保できるが、逆の場合は、どんなに成績が良くても減給される。そもそものノルマ設定を部長、次長級が決めており、自身のノルマを低く設定するため、報奨金という名目はあるが、部長、次長級が総取りし、課員にはほとんど支給されない。
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自身の成績がどれだけ良くても、チームの成績が按分される。また、チームの成績がどれだけ良くても、自身の成績が按分される。とにかく給料を支払いたくない会社。 また、無駄な会議が多く、代表者、部長が、課員を叱責する時間が続き、過去には会議中に倒れた課長級もいるほど。まともな人間は短期間で転職していくため、残っている上席クラスの面々は、まともな人間は残っておらず、負の連鎖が続く会社。
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さきほどの通報には別に急発進、急ブレーキをした時や100キロ超になっても通報されると後になって聞きました。信じられません。営業成績が悪いと17時45分の定時時間が過ぎても、病院まわりして報告しろと強制的に仕事をさせる。またその報告で車にのりながら、会社に帰りながらイヤホンにて報告してると指導で報告聞いて指導してるのに車止ならないと失礼だとか電車に2時間かかって通勤し21時になり帰りの電車の乗り継ぎの都合で30分おきしかないと伝えていて、報告の後相手の奈良の営業所の課長の話が長く、もう電車が来たので電話切らしてもらいますと言ってもブチ切れて切らしてくれないことが多々あり、パワハラがひどくて鬱になり辞めました。
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医療機関への医療機器販売、病院、クリニックへの医療機器の販売が主な仕事です。既存取引先7割、新規開拓で3割の営業スタイル。未取引先であってもフクダ電子のネームバリューはすごくて飛び込んで名刺を出すとたいがいの先生方はお会いしてくれるから営業しやすいです。
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医療機器メーカーの営業として担当のクリニック、病院等への営業。 医療関係ということもありそれなりにやりがいを感じることもできる。 また、医者という気難しい人が相手になるので営業マンとして成長することはできる。
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