東急住宅リース株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
物件オーナーから管理委託を頂くための営業。 会社のアピールをするために自分で資料を作成してプレゼンしたり、相手へ何かを伝える力は非常に強くなりました。 また、お客様・取引先との日程調整はある程度自由に決められる為、仕事と休みの調整もしやすい点は非常に良いです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
542万円(回答者数115人)
投稿日:
管理職を除いた総合職のグレードは大きく4つに別れており、特に下から2番目辺りまでの収入は非常に少ない。一馬力で子供を育てるのは厳しいと思う。 グレードに応じた業務配分が徹底されておらず、下の階級の人が階級に見合わない難易度の業務を任されているケースも多い(報酬には響かない)。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修が非常に多く、フォロー制度が整っている一方、この研修は必要かな?と思う研修も多くあった印象があります。新卒のときは仕事の進め方等一般的な研修ももちろん大事であることはわかりますが、もう少し業務に直結する実用的な研修があったらよかったなと思いました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
48.6%
残業時間
22.7時間
投稿日:
不満な点は、基本給が低いので残業代を稼ぐためにだらだらと毎日残業をしています。また、分業をしているので部署によって業務量が偏っているのが気になります。また、電話対応をアウトソーシングするのはすごく良い試みだと思います。
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