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所属する店舗の店長により大きく変わる前提です。 基本、希望しない限り転勤なしです。 外構関係の材料屋のため、得意先は職人さんがほとんどです。 仲良くなるまで、元気な良い方が多いので苦労するかと思います。 殴られたりはしないですが、事務所に殺・ぞなんて乗り込んでたりはありますが、これはどの仕事も同じです、相手のためにどこまで正確かつ迅速に対応できるかですから。
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社内が色んな報告書をまとめてくるため、書類作りが、仕事になり帰れないことあります。 特にタイムカードをまじめにくると、目の敵にされるため、タイムカード切って働くことになります。労基が2年の間に3回入っても 上層部の考えが変わらないので無理です。 ということで、17時に明日の9時までに書 類作れとか、やっても何かあるわけでないで すから、どこまでやるかですね。
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長年営業をしていて新たな経験にもなり、他でもやれる自身にはなった。 老舗だからこそ安心があり、新しい事を始めるチャレンジ精神は強い分、それが負荷にもなる。
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自分で行動を決め、数字も全て管理をしているので、自分が足りない事、やるべきことを管理する力は養える。 提案、物件は金額が大きい分達成感はある。
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残業有りきのスタイル。 ノー残業デーたるものがあるが、定時に帰る社員はほぼゼロ。 春分と秋分の日は棚卸し、年2回の全体会議によって完全週休二日制ではない。
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営業をやっていたことから経験を活かして入社。 転勤もほとんど無いことから安心して仕事ができる。 アットホーム感は感じられた。
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業務はリモートワークも可能だが、営業はほぼ無理だと思う。 現場も多く、リモートワークでは全ての対応は絶対不可能。 社員を増やしてフォローするべき。
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社員、パート女性がそこそこいることから入りやすい環境。 産休制度もしっかりしている。 基本女性社員への待遇はいいと思われる。
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会社からノートパソコン、スマートフォンの支給があり、コロナ禍なので万が一...
見積もりや注文を受けて商品をだして、自分で配達するシステムです。 長距離運転も多く、営業な…続きを見る
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