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面接では志望動機、学生時代に頑張ったこと、入社後頑張りたいこと、といったよく面接で聞かれる質問のほか、学生時代の話や化粧品についてフランクに会話する機会がありました。 選考は書類選考、一次面接、二次面接、最終面接の4ステップで行われました。 面接のほかに、適性検査と色差検査があり、面接の間に工場見学をさせていただきました。 逆質問の時間を十分に取ってくださるので気になることについて積極的に聞くといいと思います。
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面接の時間が10〜15分程度ですぐに時間が経ってしまうので、逆質問で聞きたいことがある場合は先に聞く内容をまとめておくといいと思います。 また、質問に対しても簡潔に答えられるように準備しておくと10分の面接でも中身の濃い会話ができるので、あらかじめ準備はしっかりしておくと良いと思います。
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OEMの会社で多品種の化粧品の研究開発、製造に携わることができると思い入社しました。実際に働いてみて、さまざまな製品の開発に携わっていると実感しています。さまざまな製品の開発を経験できるため、幅広い知識を学ぶことができると感じています。
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普段の業務内容は化粧品の処方開発や研究、書類の作成などです。研究職ですので、実験・研究が主な業務になります。さまざまな化粧品の開発に携わることができる点にやりがいを感じています。
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休暇は申請すれば通りやすく、急に休みが取りたい時にも配慮してもらえることもあります。半日休暇も取れるので、柔軟に休みを取得できています。ただ、他の部署も同じとは限らないと思います。
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ほとんどの部署が現場仕事になるためリモートワークの導入が難しく、現実的ではない。ただし、在宅でできる仕事を担当している社員にはリモートワークが実施されている。
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日々の業務の中でいろいろな化粧品に携わることができるため、多様な化粧品に関する知識を得ることができていると感じられる。
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作業着に着替える部屋が狭い。なので暗黙のルールがあります。お局軍団が先に着替える。新人は最後。女性の職場なので、新人は廊下で着替えさせられてました。食堂ですが置かれている椅子より勤務している人の方が断然多い。なので駐車場まで行き車の中で食べてる人もいました。自分のテーブルと椅子だと決めつけてる人ばかりでした。
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