一番食品株式会社のクチコミ・会社評価（158件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料について、基本給と職能給に分かれており、職能給のほうが金額のウウェイトがたかいところが不満な点になります。基本給が低いことで、退職金にも影響してくる為、もう少し配分の見直しをしてもらいたいと感じます。人事関係で言えば、上司に好かれるかどうかで、待遇や処遇も大きく変わるところが不満 と思います。評価されるべき人が評価されず、気にいられたひとが評価されているのが現状と感じる部分もあります。男女比で言えば、女性の給料が格段に低いと感じます。同年代と比べても明らかに差があるため、同じ業務を行う以上は、極力差を無くす必要があると思います。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料について、残業代金に限って言えば基本全ての残業が申請できるため、他の企業と比べたら良い点と感じます。ただし、最近の傾向からすると、残業時間が少なくなってきており、もう少しコンスタントに残業があればと思います。
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良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
創業６０年経過しているから伝統文化風習が存在している。その伝統文化風習の良し悪しが生まれている。仕事には全く役に立つことは有りませんけども内気従業員の正確性が少し良くなることがありえるけどその伝統文化風習で辞める従業員もいる。だから、従業員の正確性で良し悪しで決まる。
良い点仕事内容
投稿日：
法人(コンビニやスーパー、冷食等を製造する食品メーカー)に対しての、調味料の営業でした。 お客さまに合わせた商品を味作りから手伝うやり方で、既存品を売るのではなく、特注品を売るメーカーです。 売上が取れれば、特に何か言われることもないし、かと言って、売り上げが悪くても、給与が減るわけでもないので、会社の空気に馴染める人にとっては最高かもしれません。
不満な点仕事内容
投稿日：
仕事のやり方を、教えてもらう、という感じではないので、まさに昭和の見て覚える、自分で聞いて調べる、ができない受け身の人は、かなり厳しいです。 初めて食品メーカーで働く場合も、味の打ち合わせがあるので、相手に素人だとバレると、なかなか売り上げにつながらないかもしれません。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
昇給は年に一回あります。前年と比べてもほんの少ししかあがりません。役職がつくと多少はあがりますが。そのため、残業をして稼ぐという人が多かったと思います。また、扶養手当がありません。そのため、扶養手当がでるほうに子どもたちを扶養に入れる人がほとんどだと思います。扶養手当がでればよかったと思います。本社勤務では住宅手当もありません。他の営業所だとあります。本社勤務は通勤距離による通勤手当はあります。以前働いていたときはまだガソリン代が安かったのでほぼ、通勤手当でまかなえていました。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
創業６０年経過しているから古臭い伝統文化風習にこだわりがあります。もう伝統文化風習は止めて欲しいけど１００%なくなることは有りません。正直打ち明けると意味全く有りません。年寄り臭いです。まぁ年寄りの多い従業員がいるから改善の余地が有りません。
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