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一次面接は、オンラインで一対一で行われます。志望動機や入社してやりないことなど。また、学祭時代に力を入れて取り組んだことや自己PRなど、パーソナル的な質問も多く聞かれます。特に深掘りされるということなどはないので、満遍なく余裕を持った回答をすることができれば、次につながると思います。そして二時では、対面で二体一で面接を行います。自己PRや入社したらやりたいこと、なぜ物流業回に興味があるのかなどに着いて、詳しく聞かれると思います。でもここで、一貫性を持って芯がしっかりあれば愛と思います。
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有給休暇は体調を崩した時に使い 有給休暇ひプライベートで使用した場合は 使用理由とどこに行くかを正確に伝えることが必要。 プライベートも鑑賞があり、休日に何はどう過ごして何をしたかを説明しなければならなかったのは辛かった。そこで面白い話ができなかったらつまらないと言われて強い言葉が返ってくる。
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商材が物流資材・機器がメインのため、業者が入り込み過ぎており、なかなか受注に繋がらないことが多かった。価格で勝負となるとなかなか厳しかった。
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日中は基本的に外回り営業。夕方帰社して事務処理をするのが1日の流れ。帰社後は他の社員と和気藹々と話しながら相談・報告をしていき仕事を進める。
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総合商社の為、基本的に販売する商品が幅広い。その分営業範囲は広がるので他の専門商社と比べても会社としての存在価値は高い、
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月々の給与は年間で固定。賞与で差がつく。 夏冬のボーナスに加えて会社の業績に応じて秋の決算月で決算賞与がある為、実質賞与は年3回。
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結果が全ての会社です。 過程を見てくれないのでそこを評価してくれない人は辛いかもしれないですが、結果良ければ全て良しの会社なのでとってなればなんでも良いと言うとからもあります。
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想像以上にやる事が多い。取り扱い商品が多い分所謂「便利屋」にもなってしまうので、仕事量はかなり多い。
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ノートパソコンが支給されている為、家でのリモートワークは可能。基本的に社...
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
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