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一般的に知られた会社のフランチャイズ契約や地元に店舗があったので応募しました。また公共職業安定所にも求人表が出ていたので直接応募よりは申し込みしやすかったのが良かったです。最初に公共職業安定所から紹介状を書いていただき履歴書と職歴書を郵送し一次審査にしていたと思います。二次試験は面接と筆記試験だったと思います。面接は本社の部長さんが担当なさっていたと思います。面接では経験や趣味のアピール等を発言したと思いますがだいたい仕事内容の説明や大変さを話されていました。面接の場でも厳しく接しられ常識のなさを指摘されました。筆記試験は確か電卓持参で一般常識の漢字や英語、国語みたいなのがあり他には商店らしく電卓を使った計算などがありました。自分自身面接筆記試験て応え全く駄目でしたが。入社後指導するというスタンスのようです。
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全く販売や正社員としての仕事の経験がなかったですけど曲がりなりにも店内作業を一通り経験させて頂いて良かったです。朝の開店準備日配の品だしから検品、ハンドリフト作業から始まり発注作業冷蔵庫冷凍庫の整理、店内拭き掃除、掃き掃除、トイレ掃除経験させて貰いました。銀行への両替作業入金業務色々はじめてのことを経験させて貰いました。今まで食品酒類のことも何も知らなかったですが店長はじめ主任さん社員さんに色々なことを分かりやすく一から教えて頂いて感謝しています。
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今まで販売の経験もなく工場の請け負い会社などで勤務していましたが退職して仕事を探していたところどこも採用してもらえなかったところで当社に正社員候補として採用してもらえました。3ヶ月のトライアル採用ですが期間内に接客、レジ、清掃、発注、品だしなど経験させて貰いました。何の経験もない常識もない人間に一から指導していただけたことは感謝しています。
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休暇のとりやすさは、店の従業員アルバイト、パートの人のシフトの希望次第になる場面が多いが早めに休暇を申請することによって希望の日にちに休みを取らせて頂けると思われます。だいたいいつも週単位で店長がシフトを組んでいるので。半日休暇などがあるので午前中や午後など指定すれば大概希望すれば休ましてもらえるという感じです。
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なんの経験もなく入社させて頂いいたのでなんの不満も言えた義理はございませんが色々な経験をさせて頂いて感謝しています。只勤務時間が朝から夜遅く迄拘束時間がながかったです。朝の品だしから各業者からの商品の検品品だしから始まりレジ打ち、発注、プライス印刷等をさせて頂きました。自分自身全く向いてなかったようで店長はじめ上司の方に迷惑をかけアルバイトに格下げで雇用契約変更の上でも雇って頂けたことは非常に感謝しています。
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休暇のとりやすさというと良い面と反比例するがアルバイト、パート従業員のシフト希望のニーズが合わなければなかなか休めないことがありました。棚卸しなどの時は当然休めないし店長が本部朝礼や会議や他店応援などがあると当然ながらシフトがうまらず休めないなど結構イレギュラーのことがあると休みや半休が取れないです。あとは急なシフトが抜けることにより急遽出なければならないことがあった。後有給休暇が計画的にとれるかよくわからなかった。
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自分自身全く経験や責任ある立派な仕事を経験して来なかったのでよくわかりませんが全くの素人にでもトライアル採用して頂けトライアル期間内に覚えることが明記されたマニュアル等があり日々の目標、覚えることが明白で分かりやすく良かったです。自分自身は評価が悪くよくわからないですが短期間で店長クラスになられる方が多数いました。
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販売は残業なども多く、休みも取れない事もありましたので、産後は難しいかと思いました。あまり結婚されている女性の社員は居なかったように思いますので、あまり制度は整っていないのではないかと思います。
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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