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上司が全く仕事ができない。 今考えると、マネジメントとかが全くわかっていなかったように思う。 パワハラ上司も多く、社内風土も悪い。 会社として成長の見込みはないように思える。またシャープの下請けであったため、シャープのいいなり。同僚は良かったが、仕事としては、全くやりがいを感じることは出来なかった。また戻りたいとは全く思えない。人材育成する気は感じられなかった。福利厚生も悪い。キャリアアップという言葉は皆無だったと思う。何がしたい会社なのか、どういった人材を求めているのか不明であり、おすすめできる会社ではない。
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12時間労働で、2勤2休であったため、プライベートの時間は確保できた。また勤務中の実際の休憩が就業規則よりも長い。 同僚達で仲がよく、また平均年齢も20代ばかりだったので一緒に遊びに行ったりして楽しかった。
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(シャープ側倉庫作業に配属された時) 同じ建屋のミエテックから払い出しを受ける作業 無駄な作業が結構多くウンザリしていた事多々あり 工場が広く少し用事があっても遠いので無駄に時間がかかる
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わきあいあいとしてりつようではあったが地元採用者でのグループがある程度でき上ってしまっていてなかなか輪に入りづらかった
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残業は無し、休暇は取りやすかったです、2班ほぼセットになっていたので他の班の友人と遊びに行くのに都合は良かったです
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グループ企業からの転属 家賃補助があったので助かりました、実家が遠くて帰るのに難儀するかと思っていたがそうでもなかったです。
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退職ではなくグループ企業への出戻り 実家が遠いので出戻りの話があった時はほとんどみな飛びついていました。
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とにかく低いので交代制で25パーセントアップされていたとしても世帯もちには相当厳しかったと思います。
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