株式会社リブ・マックスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
宿泊業のため、様々なお客様と接する機会があり、感謝されることも多い仕事だと思います。 お客様に笑顔で明るく接客をする時、自分の気持ちも明るくすることが出来る。 仕事の内容で困った時には、自店のスタッフだけでなく他店にも協力を仰ぐことが出来、お互いに助け合える環境と言える。 スタッフと清掃員の連携がしっかりしており、トラブルなどの対応にすぐ駆けつけることが出来る。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
329万円(回答者数66人)
投稿日:
正社員、契約社員は残業代が出ません。アルバイトもサービス残業を強いられたり、給与が労働時間と照らし合わせて計算しても合わないので、ピンハネされています。また会社都合で施設が休館になったにもかかわらず、法律上定められている、休業補償(会社は賃金の6割を支払わなければならない)を払わない、違法行為を平然としています。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
働きがいは一切ありません。成長できる事も特にありません。キャリアの形成も出来ません。この会社の業務レベルでは、余所の会社に入っても何も出来ず、ついて行けないでしょう。唯一、得られる物があるとすれば、異常な環境や体質の会社に適合出来る様になる事位でしょうか。
ワークライフバランス
平均有給取得率
24.7%
残業時間
35.3時間
投稿日:
社員は残業代は一切出ません。アルバイトとパートは出ますが、しぶしぶ出すような感じで、不当に残業代をカットされ、ピンハネされる事も非常に頻繁にあります。そのため、従業員の怒りは限界に達しており、労働基準監督署に相談しにいく人がかなり多いです。そのくせ、休みの日や帰宅後にも、お構いなしに業務についての電話がかかってくるのも日常茶飯事で、挙げ句の果てには、大病を患って入院している社員にリモートで病院の病室で仕事をさせるとんでもない会社です。勿論、その働いた時間は出勤していないので、勤務時間にカウントされないので、時給は発生しません。もはや呆れ果ててしまう程に狂っている会社です。
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