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企業実績がここ数年悪く、会社の方からも早期退職を求めるお達しがあった。会長の高齢化や社長や上司がコロコロ変わって、経営方針も一転二転。20〜30代社員がこぞって辞めていくのを目の当たりにして、そろそろ引き際だと悟った。
名前から想像するとIT関連のシステム構築の会社だが、実情は多岐にわたります。自身も入社してか…続きを見る
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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