リョーエイ株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 544万円
- 回答者数
- 22人
- 平均年齢
- 38.2歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 544万円
- 平均年齢
- 38.2歳
- 回答者数
- 22人
リョーエイ株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 300万円/年
- ボーナス(賞与)
- 20万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
入りたての社員や新卒の昇給は3000〜だが、5年も立つと昇給が500円だったり、無しの年があった。またボーナスは驚くほど安い。１年で2ヶ月分。夏は15万、冬は20万程度、手取りで貰えたらいい方だった。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 300万円/年
- ボーナス(賞与)
- 20万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
額は低いが、安定した給料とボーナスはでる。有給休暇の消化が推奨されていて、基本希望すればすぐに休みはとれる。
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愛知／豊田市／人事総務労務・研修等／トヨタ直接取引の設備メーカー／年休121日／フレックス
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- リョーエイ株式会社 【愛知／豊田市】人事総務◆労務・研修等／トヨタ直接取引の設備メーカー／年休121日／フレックス 【仕事内容】 【愛知／豊田市】人事総務◆労務・研修等／トヨタ直接取引の設備メーカー／年休121日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～特許取得のスプレーシステムは業界トップクラスシェア／プラグインハイブリット車のコイルの製造を一任されるなど次世代自動車の創出に技術で貢献～ ■業務内容： 人事および総務に関わる幅広い業務をお任せします。 ■具体的には： ・労務（勤怠管理） ・昇給／昇格 ・研修（新入社員研修、階層別研修、マネジメント研修） ・採用（新卒、中途、派遣など） ・福利厚生…
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愛知県／豊田市／システム開発／トヨタ直接取引メーカー年休121日／平均有給取得日数16日
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- リョーエイ株式会社 【愛知県／豊田市】システム開発／トヨタ直接取引メーカー◆年休121日／平均有給取得日数16日 【仕事内容】 【愛知県／豊田市】システム開発／トヨタ直接取引メーカー◆年休121日／平均有給取得日数16日 【具体的な仕事内容】 ～特許取得のスプレーシステムは業界トップクラスシェア／プラグインハイブリット車のコイルの製造を一任されるなど次世代自動車の創出に技術で貢献～ ■仕事内容： 顧客様からご注文が入った新規設備（油膜確認ユニットなど）にAI機能を搭載するためのアルゴリズム設計をしたり、検査装置のプログラミングを行ったりといったシステムの設計を担当していただきます。 ■具体的に…
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