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時給のパート社員だが、最低賃金の上昇に比べて少し多めに時給単価が上がって行くのでモチベーションが高く維持できている。また年館8千円の宿泊補助が出る等、福利厚生も充実しており退職抑制につながっていうると思う。
給料体系、その他資格制度や、昇格制度等がしっかりしており、教育体系や優遇も充実しているため、…続きを見る
担当している業務が通年の業務だと、その業務の状況により評価される。 別のことをやりたいとな…続きを見る
会社として、育休復帰後の時短勤務なども推奨している風にしているが、業務量を考えていないため、…続きを見る
優しい方が多いです。特に責任者の方は何方も物腰も柔らかく仕事の指導もソフトで分かりやすく、初…続きを見る
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