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給料は仕事内容に見合っていないしボーナスも店舗の売上個人の売上によって異なるが、イマイチよくわからない。ボーナスに関しては期待はしない方がいいと思う。 かなりアナログなシステムが多いのでもっと機械的な物を増やすほうがスタッフの負担も減ると思う。 サービス内容がスタッフの負担になるようなことがあった。 あとはスタッフ人数がとても少なく一人当たりの負担もかなり多い。 上下関係も他のブランドよりもかなりある方だと思うので、下がやるのは当たり前だった あとは直営店、百貨店によって身だしなみのルールなども変わる。
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お客様事なので、どうしても残業になることもあるが、繁忙期じゃなければ基本的には定時で帰らせてもらえるかは店長次第。繁忙期は、ディスプレイや準備などで、通しシフトが普通。定時ではどうしても帰れず、終電近くになることも多々ありました。あと、基本的には仕事後予定は入れない方がいいですし、休みの取り方は店長や他の方との調整が必要なので、どうしても土日を含む休みがほしい場合は、事前事前に周りに周知しておくことが必須です。私は被らないようにできるだけ希望休みは平日にとるようにしていました。家族持ちの方はバランスをとるのが難しいかと思います。
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店舗の人間関係は店舗にもよるとおもうが、働いていた店舗はかなり人間関係が良かったと思う。厳しい方もいたが裏表がなくハッキリ物を言う人が多いので女特有のネチネチした人間関係はなくやりやすい職場だった。 店舗によると思うが、希望休は月に3日とれて休みが通りやすいのと有給の取得率が高いので休みが多く感じる。 年間120日以上はちゃんととれる。
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入社前に、成長できるような学習制度(Eランニング)があり、スキルアップできる体制があり、本人の希望で、いろいろなジャンルの学習があるため、定年まで続けても、能力開発ができると入社の事前説明で説明があり、誰にもEランニングにログインできるため、自分が努力をしようとすれば能力開発ができるのが良い。
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社会人経験ありの社員か派遣社員が多いのでいざこざなどなく優しい人が多い印象です。 嫌なことがあったとしても店長に話をして店長が遠回しに注意してくれたり解決したりしてくれました。 私のいた店舗ははグループLINEなどもなく公私しっかりわけられたので良かったです。
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コロナ禍が緩和する中他社ブランドはボーナスをもらっているのに、当社は全くボーナスが入らず退職するきっかけとなった。 昇給もなくなった。 働きがいもあり職場の先輩後輩関係はとても仲が良く楽しくいい関係で働けてた事はとてもよかった。 産休育休制度はしっかりある TikTokやInstagramに力を入れていて、そういったsnsが得意な子はメイク動画などを頼まれやすくなる。 動画作成はリモートワークを使って行うことができた。自社ブランド愛がないと続かないと思う。
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化粧品が好きで入社して、 従業員割引がかなり大きく 働きがいがあった。 福利厚生がかなりしっかりしてて、 とても働きやすかった。 あまり大きな残業もほぼなく、 休憩はしっかり時間があり、 割と自由に取れたかと思う。 当時はノルマもそこまでなく やりやすかった。 外資系である為、他とは違った考えなどもあり面白かった。
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