インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社のクチコミ・会社評価（27件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
営業でしたが主にコンビニエンスストアの タバコだなの売り場メンテナンス及び位置を確保がメインでした。 タバコ担当者や店長、オーナーとのコミュニケーションをとり売り場確保や拡販作業の活動です。 直行直帰ですのである程度自由ですので 途中で買い物などができたのは良かった点です。 商品案内やキャンペーンなどは大変でしたが消費商品ですので門前払いや全く話しを 聞かないなどは無いのでメンタル的には楽でしたが件数が多いし田舎エリアは次の店舗まで遠いと大変でした。 月に一度ミーティングでエリアの方々と集まる以外は電話とメールでのやりとりですので人間関係もあまり気にならないのが 良い点です。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
直行直帰で担当エリアを完全に任されてる状態なので、個人で黙々とできる。 KPIといった目標は個人個人設定されるが、達成しなかったからと言って、なにかいわれることはない。 結果より、それまでの過程を評価される。 その点は外資の会社といったかんじがする。残業も個人に任されている為、基本定時で帰る人が多い。 有給も年に20日あり、当日でも使える。 理由を聞かれることもなく、iPadで申請するだけなので、すごく使いやすい。 休日も土日祝完全に休みで、7.8.9月の間で3日特別休暇がある！だいたいはお盆に当てて使う人が多い印象。 休日に業務することはNGなので、担当店から電話あっても、対応は個人に任されてる。 上司からの電話やメールも休日には必ず来ない。 他にないぐらい、ワークライフバランスは素晴らしい会社だとおもう！
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
まず日本支店ができてから日が浅いのもあるのですが全てにおいて基準値がなかった 上司も経験値が浅く業界のベテランの方もいましたが部下などへのマネージメントはしたく無い為現場主義だったり営業本部長もマネージメントができずキャンペーンばかり打つお金の使い方がおかしかった。 なので正当な評価は無いに等しかった。 残った同期に聞いたら営業本部長含め役員が変わったらしいので少しは良い会社になってると思います。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
ブランド力が弱い為あまり交渉ができない 目立つ売り場にもっていけない。 あまり売れてない為キャンペーンなどをするが無理な数字の為インセンティブはほぼ皆無だった。 1件ごとにタブレットにデーター入力がある為慣れるまで時間が取られる為件数がまわれない事があります。 入力内容にミスがあるとエリアマネージャーから連絡がきて入力し直す事があります 研修はあってないような内容でした。 会社の事務方の人数が足りない為連絡がつかなく苦労します。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
イギリス本社で世界的には第3位のグローバルな会社で地元で求人がでたので応募しました。 本社も凄い立地に有り給料も高かったので 他社も受かってましたが断わり入社しました。 営業スタイルも直行直帰でしたし福利厚生もしっかりしてましたが退職金は外資企業らしく積み立て型でした。 マイカー持ち込みもガソリン代や交通費 もしっかりしてました。 経費精算の申請などは時間がかなりかかり 月末の忙しい時に経費精算に追われる日が かなりありましたがしっかり振り込まれます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
営業職でしたが主にコンビニエンスストアにて自社タバコ売り場のメンテナンス 商品PR タバコ棚の写真を撮り 販促活動が メインです。 タブレットでの活動内容を1件ごとに入力がある為振り返りしやすい。 自宅から店舗への直行直帰のため会社の人との人間関係に悩むことはない為慣れてくれば楽です。 コンビニエンスストアがメインなので買い物などが仕事中にできます。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
評価制度は自分がいた時は一日の訪問件数と自社のタバコの銘柄が棚から外されてない点が評価対象でした。 キャンペーンなどになると新商品受注数などが評価対象になります。 POPや拡販用材の写真とりなどが丁寧にできてるかなどが評価になります。 とにかく一日の中での訪問件数と売り場メンテナンスやPOP付けなどが評価対象になっていたので外資らしくない企業でした。
その他（商社）業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
とにかくエリアの受持件数が自分は300件プラスエリアが広がったので高速道路で移動でしたので朝早く起きて最初の店舗に9時までに行くのは大変でした。 泊まりのエリアも有り帰宅が18時超えても残業代は出ません。 商品力があまり強く無いブランドでしたので拡販は難しかったです。
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会社概要
- 業界
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