エムスリーキャリア株式会社のクチコミ

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半年毎の評価を元に給与改定が行われる。 良い評価を得られれば、半年毎に昇給が可能だが、その逆もあり得る。 目標は、上司との面談にて設定し、3か月後に仮考課、半年ごとに考課を行う。 グレード制度と言った給与テーブルがあり、ある程度までは、年率5%で昇給することができる。 また、グレードが上がると、大きく昇給する。

エムスリーキャリア株式会社

エムスリーキャリア株式会社「人事・評価制度」(2件)

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半年毎の評価を元に給与改定が行われる。良い評価を得られれば、半年毎に昇給...

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上司との相性で評価が決まってしまう。上司との考え方や得意分野が違うと、評...

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エムスリーキャリア株式会社

評価

業界5

総合評価

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  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

エムスリーキャリア株式会社の評価

平均年収

486万円
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  • 平均残業時間

    29.0時間
  • 有給休暇消化率

    70.0%
ワークライフバランスを見る

エムスリーキャリア株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
70.0%
平均残業時間
29.0時間

エムスリーキャリア株式会社質問・相談

    • 解決済み

    エムスリー社とエス・エム・エスの関係性について エムスリー社ととエス・エム・エスが共同出資した会社がエムスリーキャリアだというのは分か...

    質問日
    2015/03/12
    解決日
    2015/03/16
    回答数
    1
    • 解決済み

    人材紹介業へ転職を考えてますが、以下の企業以外で主要企業はありますか? 総合系人材紹介大手 リクルートキャリア、インテリジェンス、JA...

    質問日
    2015/03/08
    解決日
    2015/03/14
    回答数
    3
    • 解決済み

    エムスリーキャリアエージェントの評判は良いですか?

    質問日
    2015/07/03
    解決日
    2015/07/03
    回答数
    1

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  • エムスリーキャリア株式会社
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エムスリーキャリア株式会社

会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
  • 従業員数
    724人
  • 企業URL
    https://www.m3career.com/
  • 代表者名
    沼倉敏樹

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