株式会社ビューカードのクチコミ・会社評価（30件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
教育制度はある程度充実しており、クレジットカード会社として割賦販売法や貸金業法、PCI DSSの研修などが必須で行われる。また近年はDXにも力を入れており、各種研修が行われている。資格取得にも積極的で、合格すると受験料の補助がある。 キャリアについては、基幹職社員は成長できる環境にあると思う。部署による違いはあるが、基本的に営業部門はチームごとに動いており、若手基幹職社員も意見をいいやすい環境であり、成長が見込める。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
エキスパート職社員は基本給も低く、ボーナスも年間で2ヶ月程度しか出ない。基幹職社員と同様の業務を行っていたとしても、ボーナス支給日に現実を突きつけられる気分になる。福利厚生は一般的なものしかなく、JR東日本グループならではのものはほとんどない。
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
エキスパート職社員がキャリア形成をして成長するのは難しい環境。エキスパート職社員は基本的に定型業務をひたすら行うため、業務を覚えてしまえば、単調作業となる。研修の一部も基幹職社員のみが受けることのできる講座等もある。
良い点志望理由
- 投稿者：
- 契約社員に応募（中途）
- 2022年頃
投稿日：
東日本旅客鉄道のグループ会社であるがために、安定性やコンプライアンスが整っていると考えられたためです。働く上でこれらの要素は重要だと私は考えております。また、人間関係も良好そうな雰囲気が伝わってきたため。英気からも近いのも何気に良いポイントでした。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
部長職以上に女性は存在しない。上司は子育てや家庭運営などしたことのないJRからの出向者で占められ、よほどの当たりを引かないと本質的なところで苦労することになる。福利厚生として時短等が存在していても、仕事量を調整してもらえないので、結果として安い給料で今までどおりの仕事を焦ってこなすことになる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
基幹職社員はボーナスも多く、またJR東日本グループ会社という安定した親会社傘下のため給与も安定しており、将来設計がしやすい。福利厚生はベネフィットや確定拠出年金があるが、近年の他社の福利厚生のレベル感とほぼほぼ同様なのではないかと思料する。
クレジット・信販業界の求人
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
契約社員の場合、給料はずっと変わらないので稼ぎたい人は向かない。キャリアに関しても転職を考えた際、同じクレジットカード業界になる可能性が高いので慎重に考えたほうがいいと思う。ただみなさん落ち着いている人が多いので、性格があえば働きやすい環境であると思う。
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- 2019/01/31
- 回答数
- 1
- 解決済み
ビューカードの支払いが遅れて信用情報機関に傷が着いた場合、JRに就職するのは難しくなりますか？
- 質問日
- 2016/07/02
- 解決日
- 2016/07/08
- 回答数
- 1
株式会社ビューカードの
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株式会社ビューカードの
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 東京都品川区大崎１丁目５番１号
- 従業員数
- 550人
- 設立
- 2009年9月
- 代表者名
- 新井健一郎
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