三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
銀行の後方事務を請け負っている。金融業未経験でも教わりながらできる仕事で、契約者への直接の対応がないのが最大のメリット。同じ作業をしている人が複数名いるので助け合いながら進められる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
454万円(回答者数65人)
投稿日:
主任までは給与は上がりやすい。 主任以降は、リーダーにならない限り上がりにくい。 サブリーダーで月額5,000円くらいの上昇。 やや年功序列な所があり、上の年齢層が多くない部署なら出世しやすい。 逆に先輩が多い部署なら上がりにくい。 実力より部署によって出世スピードが変わる。 給与とボーナスは少ないが、休みの取りやすさと種類が豊富なのは良い。 実家暮らしや配偶者の年収が高く、収入は少なくてもいいから、のんびり働きたい方に向いてます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
全員に共通でコンプライアンス、SDGs、簡単なエクセルの研修や、電話対応・接客時に気を付けるべきポイントなどの回覧があり、正社員には他にも研修があって資格取得も推進されている。
ワークライフバランス
平均有給取得率
67.2%
残業時間
6.1時間
投稿日:
業務が忙しいのに、本社からの指示や課題が多い。委員会活動なども負担が大きい。残業削減を言われるので必死で終わらせているが、残業が多い他部署の応援をさせられる。 部署異動も活発に行われるが、女性ばかりの会社だし(出産、育児のイベントがある)事務会社なのだから頻繁な入れ替えは不要だと思う。
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