事業概要

ビルマネジメントに関する業務全般 (1)レポーティング業務 レポーティング (2)営業管理業務 テナントリーシング、テナント運営管理、セールスプロモーション (3)ビルメンテナンス業務 施設管理、保安警備、清掃 (4)コンストラクション業務 リニューアル、ビル再生、内装、サイン工事 (5)その他関連事業 貸会議室・駐車場の管理運営

阪急阪神ビルマネジメント株式会社

評価・業界との比較

業界31

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の評価

不動産管理業界評価平均

平均年収

462万円
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  • 平均残業時間

    20.0時間
  • 有給休暇消化率

    57.5%
ワークライフバランスを見る

阪急阪神ビルマネジメント株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

設備のメンテナンスをしています。日々の点検の中で異常があるかないかを確認します。異常がないのがもちろんいいのですが、異常があった時、もしくはその前兆の時に異変に気づきメンテナンスや対策を行う。そして、事故や、故障を未然に防ぐことができた時にやりがいを感じることができます。 また、トラブルが起こった時に素早く一時対応をして、テナント等上司にお礼を言われた時にこの仕事をしていて良かったと感じます。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

462万円(回答者数122人)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

昇進しても微々たる額で、基本的にどれだけ頑張っても結果を残しても大きく評価はされません。インセンティブがなく年功序列です。管理職はほぼ出向です。出向組は30歳前半で課長クラス、プロパー社員は10年ほどキャリアアップが遅れるイメージです。

成長・働きがい・キャリア

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

OJT制度がありいい。若手の教育には力を入れていて、給料なども新卒は上がり 10年くらいは続くと思う。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    57.5%

  • 残業時間

    20.0時間

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

休暇は比較的取りやすく 休みの希望も通るので大型連休外でも連休を取り 旅行などいろいろなことができる。

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質問・相談

    • 回答受付中

    親戚が阪急阪神ビルマネジメント株式会社 に就職したと言っていました。 世間的に見た時に 阪急阪神ビルマネジメントは凄い会社ですか?

    質問日
    2024/04/29
    回答数
    0

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