阪急阪神ビルマネジメント株式会社のクチコミ
良い点仕事内容
投稿日：
設備のメンテナンスをしています。日々の点検の中で異常があるかないかを確認します。異常がないのがもちろんいいのですが、異常があった時、もしくはその前兆の時に異変に気づきメンテナンスや対策を行う。そして、事故や、故障を未然に防ぐことができた時にやりがいを感じることができます。 また、トラブルが起こった時に素早く一時対応をして、テナント等上司にお礼を言われた時にこの仕事をしていて良かったと感じます。
阪急阪神ビルマネジメント株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
投稿日：
設備のメンテナンスをしています。日々の点検の中で異常があるかないかを確認します。異常がないのがもちろんいいのですが、異常があった時、もしくはその前兆の時に異変に気づきメンテナンスや対策を行う。そして、事故や、故障を未然に防ぐことができた時にやりがいを感じることができます。 また、トラブルが起こった時に素早く一時対応をして、テナント等上司にお礼を言われた時にこの仕事をしていて良かったと感じます。
不満な点仕事内容
投稿日：
設備メンテナンスの仕事なのに、ほとんど事務処理がメインになっている気がする。 事務処理が多すぎて嫌になることが多々ある。必要書類も訳がわからないくらいあるので、もっと分かりやすくして、負担を減らしてほしい。設備員なのか、事務員なのか、たまにわからなくなる。 各現場に事務員を配置して、事務作業はその人に任せて現場作業に力を入れて仕事をしたい
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不満な点仕事内容
投稿日：
夜勤や宿直勤務があるため、家に帰れない日も週2回ほどある。明けはすぐに帰れるとは限らない。持ち仕事、突発事案があれば関係なく残らなければならない。 定年まで夜勤、宿直勤務はこなすのはしんどいと思う。 若手が多い。しかしその分教育体制は充分ではない。新人は自分でやろうとしなければ成長できる環境ではない。 やる気のある人間、ない人間の差が激しく 仕事の偏りが大きい。ただ上司はそのへんをしっかり見抜いてくれているため、評価も頑張ってる人間は高く、サボっている人間には厳しくつけているイメージ。当たり前であるがやっている人間からすればモチベーションが下がるような時もある。
良い点仕事内容
投稿日：
建築物についての知識がつく。 覚える内容も多く（空調、電気、給排水衛生設備）など、様々な知識を持って仕事をする必要がある。普通にしていれば特に咎められることもなく厳しい環境ではない。 グループオーナーの物件が9割、外部物件が1割のイメージ。 BM部署によって仕事内容が全く違い、異動などで戸惑う部分はあるかもしれないが、根本的にては設備管理維持業務がメインのためそれなりに知識や経験があればどの部署でもやっていけると思う。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
基本的に年功序列で、頑張っても頑張らなくても長く在籍すれば上に上がる。なので、長く在籍している人ほどやる気がなく仕事が出来ない。上がそんな感じなので、若手も頑張っても特に評価されることがないので、モチベーションは下がる一方。 やる気がないので評価も低いが、上が詰まって若手が上がれないため成果を出さずとも上がっている印象。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
非常に働きやすいと思います。特に、出産を終えてから働くにはピッタリです。部署にもよりますが、若手社員に仕事が大きく偏る傾向にあるので、仕事も少なくボーナスも貰える良いポジションでいられるかもしれません。
良い点仕事内容
投稿日：
主に阪急阪神沿線の商業施設やオフィスビルを運営管理する賃貸不動産会社です。テナントリーシング、日々のテナントリレーション、契約業務、請求業務など多岐に渡ります。梅田の有名施設に携わっているという優越感は味わえるかもしれません。
不動産管理業界の求人
不満な点副業
投稿日：
副業に関しては、禁止されている訳では無さそうですが、(最近規則が変更された？)推進はされていません。社内にはやりたい人はたくさんいます。リスクは排除していく傾向のある企業体質ですので、副業のような少しでも会社側にリスクがあるものは認められにくいかもしれません。
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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の質問・相談
阪急阪神ビルマネジメント株式会社の
会社概要
- 業界
- 不動産
- 本店所在地
- 大阪府大阪市北区芝田１丁目１番４号
- 従業員数
- 1,300人
- 代表者名
- 出﨑弘
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