てください。 少し調べましたが、JVの子会社ですか? やはり、子会社だから働き辛いイメージがありそうですが、その点どうでしょうか?
すでに回答されている方がいますが、 ところどころ付け加えたい部分があるのでコメントします。 >発電・変電の中でも特に高い技術が必要な大型の物を三菱電機と東芝に残し、 >残りの中型以下の物を効率よく生産する為の合同の子会社です。 >それでもBtoBがメインなので小型の汎用品を売っていると言う >感覚の物では無いと思います。 逆です。中型以下の量産しやすいものが親会社に残っています。 発電機に関しては、最も大きい機種のみ三菱電機で製作していますが それ以外の電動機、発電機、インバータはTMEICで作っているもののほうが大きいです。 >将来部課長になって会社を引っ張って行きたいという気持ちが >有るのであればお勧めできません。 技術系なら心配ありません。 三菱電機、東芝が一緒になってTMEICになったときに 転籍してきた方々は多くいますが、それ以降に出向という形で TMEICの技術系役職についている人は見かけません。 そもそも、親会社から出向してきた人間が課長部長になったところで、 製品のことを知り尽くしていないし、工場の仕組みもわかっていないので 仕事にならないと思います。 文系の、経理とか人事なら親会社からの出向者を見かけますが。 (それも数年で親会社へ戻っていきますけどね) >残業も(大抵は組合から強く抑制されるため)少ないはずです。 そうわけでもありません。 組合に強い抑制力はありません。 (これは親会社も一緒だと思いますが) 技術系の設計開発なら月60h以上は覚悟しておいてください。 TMEICは、近年は幸いにも業績が良いため賞与が多く、 親会社よりも年収は高いです。 また、福利厚生も両親会社のいいとこどりをしているので、 大手企業に比べてもかなり優遇されていると感じます。 TMEICに関する情報を得るのは大変だと思いますが、 大学によってはリクルーターがいるので人事に問合わせてみてください。
現状の内容が、イメージしやすくなりました。ありがとうございます。 まだまだ、先は長いので頂いた内容を参考にし頑張って進みたいと思います。
東芝三菱電機産業システムと言うのはTMEIC/ティーマイクと呼ばれており、最大のプレーヤーなので業界で知らないという事はありえないレベルの知名度です。 子会社の中ではかなり上位に入ります。格で言えばほぼ本体と遜色は無いレベルに近いです。 発電・変電の中でも特に高い技術が必要な大型の物を三菱電機と東芝に残し、残りの中型以下の物を効率よく生産する為の合同の子会社です。 それでもBtoBがメインなので小型の汎用品を売っていると言う感覚の物では無いと思います。 上場して居ない完全な子会社であり、この手の会社へプロパーで入ると企業の安定度の割りに入りやすいのはお勧めですが、中へ入ると本社(この場合三菱電機と東芝)からの出向者が少なからず居て普段は分かりにくくても給与が異なることは良く有ります。 三菱電機からの出向者は三菱電機の東芝からなら東芝の、ティーマイクプロパーならティーマイクの給与水準が適応されます。 これらの区分は普通に働いていれば、ほとんど分かりませんから働きづらいという事は無いですが、将来部課長になって会社を引っ張って行きたいという気持ちが有るのであればお勧めできません。 ちなみに、年間売り上げ2000億と言うのは中堅クラスの規模です。三菱電機や東芝が5兆6兆売り上げている中からすれば数%程度の規模だともいえます。その辺を考えてみてください。
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