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年収は、みなそこそこ貰っており、生活には全く困らないレベル。社宅制度は、充実しており、社の家賃の負担率が高く、かなり豪華なマンションに住める。その期間も12年もあることは素晴らしいと思われる。
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福利厚生は充実していて健康保険はもちろんのこと、グループで扱っている生命保険や自動車保険、共済年金等は充実しています。毎月一定の金額で親会社株を購入出来るストックオプションもあります。
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ある一定の金額まで達すると管理職に昇格するまでは給料は全く上がりません。親会社の昇給がすごいのにその横の自分はそうではない。仕事に対するモチベーションが下がります。
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女性を部署長に積極的に登用しているが、能力がともなっておらず、業務が停滞している。一方で、男性社員のモチベーションが低下しており、社全体でよくない状況にあるかと思われます。
仕事が難しいときに上司が教えてくれたりしてくれる点がとても優しく、個人的にその部分がよい点だ…続きを見る
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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通勤時間が省かれる為、就業前の時間を有効活用出来る。毎朝WEBミーティン...
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業務に支障がでなければ週5でもテレワーク可能。ただし、コロナ下より急激に...
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