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入社して何をしたいか、どうなりたいかは聞かれます。新卒選考は面接、筆記がありました。ここ数年の一次面接はグループ面接で、若手社員が採用試験官をします。ここが数年で大きく変わったところかなと思います。基本的に筆記というよりは、中身重視だと思います。営業なので、コミュニケーション能力が必要です。学生時代に旅行や観光学科でなかったとしても、特に問題もなく、大丈夫だと思います。
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エントリーシートに記入していること以外に対しても深掘りの質問が多かったように感じた。面接の中では、事業内容だけではなく、最新の取り組みや将来のかいしゃとしてのビジョンなど幅広い企業研究が必要であるように感じた。
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