株式会社エネアーク関東クチコミ・会社評価(42件)

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

オフィス環境の向上だと上司の独断で断捨離を行い使い勝手が悪くなった、定位置を勝手に決めたのでどこに何があるのか分からない状況です。 同期や同部署内では固まっている人はいても、ほぼ話しかけられないので情報が届かない、疎外感を覚えています。

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

在宅でもできる仕事もあるのに毎日出社をしなければいけなくて効率が悪い、なぜ毎日出社にしたのかの意図が分かりません。 他のグループ会社は未だにテレワークをしているので余計に不満があります。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

産休制度、育休制度があり、復職率は高い。 結婚に伴う家庭の事情など(職場結婚をして配偶者の住んでいる地域に引っ越す)で一度退職しても再就職をした例がある。

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

求人の仕事内容と異なる部分があった。 求人票に電話対応は要相談とあり、苦手だったので面接時に伝え了承してくれたが最近取るように無言の圧力がかかっている。 人によっては嫌味を言う人もいる。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

あまり周りから干渉されずに自分のペースで仕事ができます。 自分の中で目標を立てて達成できるとやりがいを感じます。

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

同じ業務の繰り返しが多いのでキャリアアップは見込めないと思います。 異動が多いのでまた最初からその業務を覚えなければいけなくて、今までの経験が生かされません。

不満な点面接

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

前述の通り聞かれたことは忘れてしまったが、会社側が求めている部署にふさわしいか早い段階で決められてしまう。 離職率が高いので合わないと思ったら早急にやめた方がいい。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

新入社員には研修があり、先輩が一人ずつ担当でフォローアップする制度があり〼。 業務上必要な資格を得る際の費用は会社負担になっています。

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

今季、初めて女性の管理職が出ました。会社の方針として今後は女性もキャリア...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

持病持ちなので体調面、配慮してほしいことなどをじっくりとを聞いてくれまし...

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  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

人事の人柄がよく色々と配慮してくれると言ってくれかたら。いたが実際は目が...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

趣味を聞かれたのでアットホームを装って人柄を探られていると思うので答えを...

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石油・燃料業界の求人

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

部署、役職によってですが有給はほぼ消化できていると思います。業務に必要な...

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  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

コロナが蔓延している時期は状況によってテレワーク、リモートワークの目標率...

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  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

同じ仕事の繰り返しなので成長は見込めない。昇進も期待できない。昨年度から...

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  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

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正社員は自身の目標設定、それに対する達成率の報告、それを受けて2段階ほど...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

業務内容上テレワークができないです。フレックスタイム制なのに自分では好き...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

申請をしても実質副業はできないです。副業をしたいという打診をしてもうやむ...

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良い点副業

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

就業規定には副業は上司との相談や、自分の勤務状況、生活状況などを考慮した...

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  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

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周りの状況によってはなかなか取れない場合もある。この場合発言権が強い人が...

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  • 2021年頃

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部署によって大きく違うが、自分の部署は申請をすればほとんどと言って良いほ...

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  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

表面化していないだけかもしれないが、全体的にはさっぱりとした雰囲気。上司...

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  • 2021年頃

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正社員には自身が書いた目標、達成状況を報告するようになっている。上司がそ...

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  • 2022年頃

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仲がいい人同士や部署内では仕事後などにプライベートでも飲みに行ったり、L...

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  • 2022年頃

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正社員はありますが、それ以外の働き方の人はほぼ昇給はないです。その正社員...

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  • 既婚
  • 2022年頃

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約束していたフォローアップについては実際に目が届いていない、。忙しいと言...

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  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

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正社員以外はどんな働きをしようと昇給の改善は見込めないです。そして待遇に...

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  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

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役職がある女性は今期で初めて1人出ただけなのでほぼないに等しいです。活躍...

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  • 既婚
  • 2022年頃

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業務上自分が休めば他の人に頼まなければいけないので休みづらい、フレックス...

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  • 既婚
  • 2021年頃

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会社の方針として有給消化率100%を目指しているので積極的に有休を取るた...

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  • 30代
  • 女性
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  • 既婚
  • 2021年頃

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実力があり、上司に可愛がられる人は割と出世が早い。新規事業開拓を目指して...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

良くも悪くも放置されている。こちらから何か尋ねたりしない限り他の社員との...

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  • 既婚
  • 2021年頃

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自分は契約社員で1年ごとの更新だが、更新するかの話を早めに伝えてくれるの...

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  • 2021年頃

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求人に応募し、役員面接を受けた当日に採用の電話がかかってきたので対応が早...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 総務
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  • 既婚
  • 2021年頃

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離職率が高い。契約社員は5年更新で無期雇用となると就業規則にはあるが実質...

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会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
  • 従業員数
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  • 企業URL
    https://kanto.enearc.co.jp/
  • 代表者名
    前原薫

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