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消費財界としては国内NOブランドとしてのプライドがあり、売上も順調に伸ばすことに成功している。 反面、感覚的に営業人員が安定していない印象があり、働き方も不透明なため、不安感がある。 出勤体制については個人裁量に任されているというが、業務量的に休みが少なくなる可能性を感じる。 とはいえ、外資系の企業独特の報酬面含めて、やる気のあるスタッフに関しては優遇される気配あり。
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有名な調理器具ブランドのため、リピーターは多い。そのため自信を持って接客に当たれる。価格もリーズナブルなものからセレブご愛用と言われる高級な物まであり、接客には知識と使用経験が必要。ただ購買意欲を高めてもらいやすい環境を作るのが容易になるためやりがいはある。
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年収は、前職の年収を考慮した年収で決定するので人によって同職務でも差はあると思います。比較的高いほうだとは思いますが年1回の賞与を含むのが含まないのか入社時に確認が必要です
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業務は個人の裁量に任されているので、自分の判断で有給取得は可能です。部署によって有給取得率は差があるようですが比較的取得しやすい環境だと思います。部署によって年末年始に長期休暇を取得している人もいます
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ショッピングモール内の店舗で、立地環境が特殊のため、週末などは特に忙しい上に購入意欲のない入店もかなり多い。アプローチをしても強く弾かれることが多々あり、精神的にも体力的にもかなり疲労感がある。
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外資系なので、日本の堅苦しい企業と比べると会社の雰囲気は明るい方だと思います。扱っている商品が調理器具であったり、アイロンなど家事に使用するものが中心なので、比較的女性が活躍する機会が多いい職場だと思いました。扱っている商品を社員割引で購入することも出来たので、実際に自分で購入して使用したり、また知人に頼まれて購入したりすることもありましたが、コマーシャルでも紹介されている様な商品ばかりなので、どれも品質は確かで使い勝手はとても良いと思います。外資ならではの中途採用者が多く、新卒での採用はあまりなかったと思いますが、その分みなさん職場では自分に与えられた仕事をこつこつとこなし、仕事が終わると自分の時間をエンジョイされているという人が多かったと思います。
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外資系なので、典型的な日本企業の様な”年功序列”の堅いしきたりはなく、管理職が退職した場合には外部から新規に採用されるケースがほとんどです。また日本人以外の雇用もあるため、さまざまなコミュニューケーション能力が求められると思います。
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カジュアル面談、1次面接、2次面接、オファーレター、オファー面談という流れ。 企業には落ち着いた印象の方が多く大人な印象です。 また、会社も安定している。
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