投稿日:
昇給や賞与は自分の営業成績によります。半年に一回、人事考課がありそこで決まります。頑張って数字を出した分だけ給与に反映されるので、上を目指したい人にとってはとても良いと思います。
投稿日:
オフィスはとても綺麗で、毎週金曜日に全社員で掃除をする時間が設けられています。ウェットシートなどの掃除道具も、申請すればすぐ届くため、不満点はなかったです。 支社の雰囲気はそれぞれですが、とても良い人が多く働きやすい環境でした。
投稿日:
給料も良く、頑張って結果を出せば出すほど、昇給もされるので、頑張りがいがあった。正社員さんも、やった結果によって、昇給もあり、賞与もあがっていく。福利厚生もすごく充実していて、働きやすい環境が整っていた。
投稿日:
昇給の明確なボーダーラインは設けられているが達成できるのは数名のトップキャリアアドバイザーのみでほとんどの人は昇給がないどころか降給していく。入社時にはそれは明らかにはされておらず、中途入社の場合、拠点配属になった際に他の先輩たちより給与が上(他の人がほぼ下がっているため)である。 ボーナスも同様でボーダーラインに達していないと支給額はゼロ。もらっている人も本当に1部のみで、その金額も月給の何ヶ月分とかではなく、10万円からという感じ。
投稿日:
支社によって、支社内に上司や役職者がいる場合といない場合があります。そのため、リモートでのコミュニケーションになる事があるため意思の疎通が難しい場面がありました。
投稿日:
反対に、営業成績が良くないと給与が下がっていきます。私が在籍していた時は、上がる人はほとんどいない状況でした。賞与も売り上げのランキング上位の人に支給されるので、毎回同じ人が貰っている印象でした。
投稿日:
ブランド力がない割にアドバイザーに手数料の増額を病院施設にさせようとする。その理由を「質の高い看護師介護士の獲得のため」とか言ってるが先方がそれで納得することはほぼなく、できないと上から詰められる。理不尽。アドバイザーの腕によるとしか言えない内容で嘘がどんどん上手くなっていく。
投稿日:
産前産後休業、育児休業もあり、女性の方でも働きやすい環境が整っている。生理など体調が悪い日も、休みの相談はしやすい。
投稿日:
元々は営業職なので、テレワークはあまり認められていないが、コロナの影響で...
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
株式会社メディカルジョブセンターの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社メディカルジョブセンターを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。