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立ち仕事のため足腰に負担がかかって、偶に椅子に座りたいと思うことがある。 パート勤務のため、勤務時間帯が決められているが、毎回作る数量に対して、ご飯の量が余ったり足りない時があり、その日で異なるため臨機応変に対応しないといけないところ。 食材や容器類の在庫管理がイマイチどうなっているのかが疑問で、本社の方より備品類は一括で定期的に配送してくれれば在庫管理しやすくなるのではないかと思う。 その日の仕入れの肉などは、日によって脂身が多かったり、大きさが一定でないため弁当作りの時間に差が生じるので時間がかかったりする。
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数種類の決まった弁当を時間内に作る。 いかに早くて綺麗に作れるか日々検討している。 作ったお弁当が売れてくれるととても嬉しい。 先輩達が、アドバイスをくれるのでその方法に従って、より良く仕事が捗るように指導してくれる。 シフトも柔軟に対応してくれるので、その点は助かる。
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パートで8時から13時までの契約でしたが、正社員からもっと早く来るようにと言われて、全パート従業員が7時から8時まで約1時間の無給労働を強いられていました。社長は店舗でこのようなことが行われていることを周知しているのだろうかと思いました。無給労働に関しては面接のときに説明はなかったです。
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福利厚生などは今のコロナ時代にかなり手厚いほうだと思う。社長の気遣いでだいぶ社員は安定して生活を送れてる。社長には感謝しかない。還元という点では他の会社にないぐらいの還元があると思う。勤労感謝の日やクリスマスに社長からの贈り物があるのは大変喜ばしい。
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実労働と給与が見合わない人も多いのではないか?忙しさの差があるのでそれに見合った給与体系だと社員も一層頑張れると思う。年功序列や社歴の長さで賞与や給与の差が大きいのは今の時代には合ってないと思う。努力してる者には決算毎ではなく、月毎の査定があってもいいのでは?一年に一回というのは長すぎるし遅すぎる。
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夏の暑い時期にお弁当を入れる大きくて重い容器の洗浄のアルバイトに1日だけ行きました。 クーラーはまったく効いておらず、説明も少しだけですぐに仕事に入りました。 次から次へとベルトコンベヤーで運ばれてくる大きくて重い容器を高く積み上げて運ぶ仕事だったのですが、容器の種類別に重ねていく必要があり、なれないので種類がわかりにくく迷っていると容器がたまってどんどん下に落ちてしまい行きつく暇もなく半日でギブアップしそうでした。 1日だけのアルバイトで申し込んでいたのでどうにか頑張りましたが水を飲むひまもなく「熱中症」で倒れるかと思いました。 絶対に行かないほうが良いと思います。 男性の方で体力に自信があり1日で痩せたい人にはお勧めです。私は1日で1kgぐらい痩せました。
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女性の働きやすさはとても良かったと思いました。制服が有り、更衣室もきちんと整理整頓されていましたし、セキュリティーもとても良かったです。それから、勤務日と時間帯もこちらの希望が通りやすく、急な勤務日、時間の変更も比較的に融通が利くので、とても待遇面が良く、意欲も湧いてくる感じで出来るだけ長く働きたい職場だと、思いました。それから支給された制服がとても体が動きやすくて良かったです。
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勤務地店舗に勤務する以前に他の店舗での研修期間がとても長期にわたり、それもクルマで片道60分合計120分という可なりな通勤時間をようしての研修期間の通勤時間でしたので、それだけでとても疲れを感じました。それも、研修期間の勤務先の業務内容と実際の勤務先の店舗での業務内容が全く違っているようでしたので、何かこの研修期間の業務内容の研修は本当に必要なのか?とも思いました。
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