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お客様対応の1番最初の窓口となる可能性が高いので、クレーム対応や理不尽な方などの嫌なお客様の対応をすることもありますが、すぐに担当スタッフや上司に引き継ぎます。お客様ありきの商売なのでそういった場面には時々遭遇しますがクレーム対応はなかなか気分のいいものではないです。
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店頭でのお客様対応、ショールームの飾り付け、電話対応、経理業務、その他の事務処理等が普段の業務内容です。お客様とお話をしてお困りごとを解決したり、気持ちの良いおもてなしをしたりして、ありがとうと言われるのがこの仕事の良いところです。また、事務の立場から実際にお車の点検をしたり修理をするエンジニアスタッフや、担当の営業スタッフとお客様の情報共有をしたり引き継ぎをしたりするので、職場の仲間と連携することも大事になります。そういった関わりが多いので職場内全体が親密で和気あいあいとなる場合が多いです。
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女性も男性と変わらず、成果をあげれば評価をしてくれると思います。福利厚生も十分しっかりしており、子育てとの両立もしやすいです。時短勤務も時間の選択が自由に出来る為、それぞれの生活ライフに合わせて仕事が出来るだろうと思います。 妊娠中の休暇制度もしっかりとしている。産前休暇、産後休暇共にしっかりと手当も出る。また、それらに関する説明や書類も会社側から提示してくれる。育児休業中ももちろん手当てはしっかりしている。産前休暇産後休暇、育児休暇を経験する上で、この会社であればまた職場復帰をしてキャリアを伸ばしていくことが可能だと考えました。 実際に復帰後も、しっかりと評価をしてもらえています。
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男性が多い職場なので、女性社員を比較的大切に扱ってくれます。産休や育休などは取り易く、3人の出産と子育てをしながら、仕事と家庭のバランスも取れる会社です。産後復帰しても、在籍したいたポストにそのまま復帰させたもらえます。会社が経営する健保や組合もあるため、福利厚生もしっかりしています。
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営業マンは売れば売るほど上がります 3年目とかでもボーナス200万とかはザラにあります。 エンジニアは資格の手当が他のディーラーに比べてもかなり高いです。 給料水準もディーラーの中では全国トップクラスといえるでしょう。
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昇給は年に1回、昇格は最短でも3年はかかる。若年は基本給は低く、販売台数が少なければ完全な年功序列となる。ただ、予算を越える販売を行えば、賞与で大きく差がつくため、2年目でも800万ほどの年収になることもある。
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どの職場でもいっしょだと思いますが、やはり印刷なイジメや人を見下した態度を取る上司、お客様の前と同僚や下請け業者への態度が明らかに変わるカメレオン的な方がおられます。 文頭にも書きましたが、どの世界どの職場にもおられるタイプかと思いめす。
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