株式会社ケアコムのクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
足元を見ていない。大企業ではなく、中小企業の製造業である事を忘れており、社内のどこでも仕事ができるとしているが書類関係は電子化されていなかったり、電話は固定なので、フリーアドレスは意味をなしていない。いつからか転勤が頻繁になり、人間関係の希薄化や拠点の急拡大により、一拠点の人数減少に繋がっていった。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
医療分野、介護分野を担っているという面ではやりがいを感じられる事は多かったと思われる。直接ユーザーと話す機会を得やすい点も良い点として挙げられると思われる。
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- NEW
名古屋／ナースコールシステムのカスタマーサービス夜間勤務・急な呼び出しは基本的なし
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収440万円〜650万円
- 仕事内容
- 株式会社ケアコム 【名古屋】ナースコールシステムのカスタマーサービス◇夜間勤務・急な呼び出しは基本的なし 【仕事内容】 【名古屋】ナースコールシステムのカスタマーサービス◇夜間勤務・急な呼び出しは基本的なし 【具体的な仕事内容】 ～ナースコール機器のパイオニア／年間休日120日以上／平均勤続年数10年以上／育休産休取得・復帰実績有～ ■業務詳細：ケアコムのナースコール機器、システムを導入頂いている医療・福祉施設（顧客先）に対するカスタマーサービス業務をご担当頂きます。自ら保守、修理等の対応をして頂く場合もありますが、基本的には協力会社への案件差配／指示出し／コントロールなどが主な業務内容となり…
- NEW
ナースコールシステムのITサポート ～自社勤務／年休121日／導入シェア8割／年収470万円以上
- 東京都調布市
- 年収470万円〜620万円
- 仕事内容
- 株式会社ケアコム ナースコールシステムのITサポート ～自社勤務／年休121日／導入シェア8割／年収470万円以上 【仕事内容】 ナースコールシステムのITサポート ～自社勤務／年休121日／導入シェア8割／年収470万円以上 【具体的な仕事内容】 ～自社システムに関する病院向け対応／創業60周年／国立病院への導入実績シェアトップクラス～ ■概要：看護支援システムのPCやソフト等IT・システム領域におけるサポート業務をお任せします。ユーザー（看護師や院内のシステム担当者様など）からの問い合わせに対し分かりやすく技術指導をしていただきます。スキルと希望次第にはなりますが、保守・ネットワークサーバ…
東京／ナースコールシステムのカスタマーサービス夜間勤務・急な呼び出しは基本的なし
- 東京都調布市
- 年収440万円〜650万円
- 仕事内容
- 株式会社ケアコム 【東京】ナースコールシステムのカスタマーサービス◇夜間勤務・急な呼び出しは基本的なし 【仕事内容】 【東京】ナースコールシステムのカスタマーサービス◇夜間勤務・急な呼び出しは基本的なし 【具体的な仕事内容】 ～ナースコール機器のパイオニア／年間休日120日以上／平均勤続年数10年以上／育休産休取得・復帰実績有～ ■業務詳細：ケアコムのナースコール機器、システムを導入頂いている医療・福祉施設（顧客先）に対するカスタマーサービス業務をご担当頂きます。自ら保守、修理等の対応をして頂く場合もありますが、基本的には協力会社への案件差配／指示出し／コントロールなどが主な業務内容となります…
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
働きがいは医療分野に繋がっているという点に尽きると思う。直接患者の命を救う製品ではないが、なくてはならない製品という点では、胸を張れると思う。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
社内の人間関係で持っていたといっても過言ではないくらいポイントは高かった。オフィス内改革としてフリーアドレス化を推進して5Sに取り組んでいた。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
福利厚生を利用する時間はあまりない。賞与も2018年頃から全員一律での一ヵ月分にて達成度に応じて、業績に応じてという面がなくなり賞与が出る分だけマシという状況になった。さらに悪化して拠点の閉鎖や単身赴任者の一斉戻し等に陥っている状況。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
教育という面では一時期からe-learningを取り入れいつでも学ぶということが出来る体制をとってきた。しかし、実際に業務と関係ある内容かと問われれば疑問が残る。新人教育のカリキュラムが明文化していない。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
一時期新入社員としても営業で、女性採用をしていたが今はゼロ。それだけ男社会の名残が未だに強い。本当の意味で女性が働きやすいかは違うと思う。
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- NEW
名古屋／ナースコールシステムのカスタマーサービス夜間勤務・急な呼び出しは基本的なし
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収440万円〜650万円
- 仕事内容
- 株式会社ケアコム 【名古屋】ナースコールシステムのカスタマーサービス◇夜間勤務・急な呼び出しは基本的なし 【仕事内容】 【名古屋】ナースコールシステムのカスタマーサービス◇夜間勤務・急な呼び出しは基本的なし 【具体的な仕事内容】 ～ナースコール機器のパイオニア／年間休日120日以上／平均勤続年数10年以上／育休産休取得・復帰実績有～ ■業務詳細：ケアコムのナースコール機器、システムを導入頂いている医療・福祉施設（顧客先）に対するカスタマーサービス業務をご担当頂きます。自ら保守、修理等の対応をして頂く場合もありますが、基本的には協力会社への案件差配／指示出し／コントロールなどが主な業務内容となり…
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ナースコールシステムのITサポート ～自社勤務／年休121日／導入シェア8割／年収470万円以上
- 東京都調布市
- 年収470万円〜620万円
- 仕事内容
- 株式会社ケアコム ナースコールシステムのITサポート ～自社勤務／年休121日／導入シェア8割／年収470万円以上 【仕事内容】 ナースコールシステムのITサポート ～自社勤務／年休121日／導入シェア8割／年収470万円以上 【具体的な仕事内容】 ～自社システムに関する病院向け対応／創業60周年／国立病院への導入実績シェアトップクラス～ ■概要：看護支援システムのPCやソフト等IT・システム領域におけるサポート業務をお任せします。ユーザー（看護師や院内のシステム担当者様など）からの問い合わせに対し分かりやすく技術指導をしていただきます。スキルと希望次第にはなりますが、保守・ネットワークサーバ…
東京／ナースコールシステムのカスタマーサービス夜間勤務・急な呼び出しは基本的なし
- 東京都調布市
- 年収440万円〜650万円
- 仕事内容
- 株式会社ケアコム 【東京】ナースコールシステムのカスタマーサービス◇夜間勤務・急な呼び出しは基本的なし 【仕事内容】 【東京】ナースコールシステムのカスタマーサービス◇夜間勤務・急な呼び出しは基本的なし 【具体的な仕事内容】 ～ナースコール機器のパイオニア／年間休日120日以上／平均勤続年数10年以上／育休産休取得・復帰実績有～ ■業務詳細：ケアコムのナースコール機器、システムを導入頂いている医療・福祉施設（顧客先）に対するカスタマーサービス業務をご担当頂きます。自ら保守、修理等の対応をして頂く場合もありますが、基本的には協力会社への案件差配／指示出し／コントロールなどが主な業務内容となります…
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
世間に合わせて女性管理職登用を目指したり、育児休暇制度を取り入れたりと女性が働く点では働きやすいと思う。
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名古屋／ナースコールシステムのカスタマーサービス夜間勤務・急な呼び出しは基本的なし
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収440万円〜650万円
- 仕事内容
- 株式会社ケアコム 【名古屋】ナースコールシステムのカスタマーサービス◇夜間勤務・急な呼び出しは基本的なし 【仕事内容】 【名古屋】ナースコールシステムのカスタマーサービス◇夜間勤務・急な呼び出しは基本的なし 【具体的な仕事内容】 ～ナースコール機器のパイオニア／年間休日120日以上／平均勤続年数10年以上／育休産休取得・復帰実績有～ ■業務詳細：ケアコムのナースコール機器、システムを導入頂いている医療・福祉施設（顧客先）に対するカスタマーサービス業務をご担当頂きます。自ら保守、修理等の対応をして頂く場合もありますが、基本的には協力会社への案件差配／指示出し／コントロールなどが主な業務内容となり…
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ナースコールシステムのITサポート ～自社勤務／年休121日／導入シェア8割／年収470万円以上
- 東京都調布市
- 年収470万円〜620万円
- 仕事内容
- 株式会社ケアコム ナースコールシステムのITサポート ～自社勤務／年休121日／導入シェア8割／年収470万円以上 【仕事内容】 ナースコールシステムのITサポート ～自社勤務／年休121日／導入シェア8割／年収470万円以上 【具体的な仕事内容】 ～自社システムに関する病院向け対応／創業60周年／国立病院への導入実績シェアトップクラス～ ■概要：看護支援システムのPCやソフト等IT・システム領域におけるサポート業務をお任せします。ユーザー（看護師や院内のシステム担当者様など）からの問い合わせに対し分かりやすく技術指導をしていただきます。スキルと希望次第にはなりますが、保守・ネットワークサーバ…
東京／ナースコールシステムのカスタマーサービス夜間勤務・急な呼び出しは基本的なし
- 東京都調布市
- 年収440万円〜650万円
- 仕事内容
- 株式会社ケアコム 【東京】ナースコールシステムのカスタマーサービス◇夜間勤務・急な呼び出しは基本的なし 【仕事内容】 【東京】ナースコールシステムのカスタマーサービス◇夜間勤務・急な呼び出しは基本的なし 【具体的な仕事内容】 ～ナースコール機器のパイオニア／年間休日120日以上／平均勤続年数10年以上／育休産休取得・復帰実績有～ ■業務詳細：ケアコムのナースコール機器、システムを導入頂いている医療・福祉施設（顧客先）に対するカスタマーサービス業務をご担当頂きます。自ら保守、修理等の対応をして頂く場合もありますが、基本的には協力会社への案件差配／指示出し／コントロールなどが主な業務内容となります…
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