株式会社ホテルグランヴィア岡山の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
主に接客です。いろんな配属先があるので、配属される部署によって仕事内容も変わってきますが、一から丁寧に教えてくれるので仕事はやりやすく、わからないことも聞きやすい環境だったので、先輩方とも仲良く和気藹々と仕事に取り組むことができました。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
331万円(回答者数29人)
投稿日:
大体手取りにして12〜13万だった ボーナスは一応年2回、夏冬1か月分×2あった。 ちなみにJR西が親会社だが、鉄道割引などはなかった。部署にもよると思うが、有給休暇は取得がしづらく、毎日がぎりぎりのため、取得できず。慶弔休暇などであれば取れる。退職時に、貯まった有給の約20日プラス1ヶ月の定められた休み(約7〜8日)をまとめて消化して、最後の1ヶ月丸々いない、というイメージであった
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
先にも述べたが、企業が大きいので研修はきっちりしている。食中毒についてや、AED講習などを受けた。また、福知山線での事故についての研修は毎年欠かさずあった。入社するまで事故について知らなかったので、JR関連企業にいる限り知っておかないといけないことを研修に組み込むのはありがたかった。一見関係ないように見えても、お客様の命を預かっているんだと気を引き締めるきっかけになった。
ワークライフバランス
投稿日:
今はどうか知らないが、18時までの勤務なら18時29分にタイムカードを切れば定時で上がったことになった。残業代は30分単位でないとつかず、引き継ぎや閉店作業に定時から29分間かかっても残業代は発生せず。むしろ残業をつけると翌日「何でこんなに売上が少ないのに残業が発生するんだ」ときつく言われた。
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