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福利厚生が手厚く、食品メーカーにしては給料がかなり高い印象を受けた。 また、機能性素材などの開発にも力を入れており、ヒトを対象とした臨床試験を行なっていることから力がある企業に思えた。 介護食にも力を入れており、今後需要が増す分野に関しても力を入れているように感じたので、今後も安泰な企業であると考えている。
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歴史ある企業であるためか、上司の方が説明してくださるときに言葉遣いが荒いのが気になった。ハラスメント問題について無くしていこうと言う気持ちは企業としては伝わるが上の世代はまだ変わっていないように感じた。
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1年に一度か二度チャンスが巡ってきます。その機会に上手く上長とコミュニケーションをとり自分がどういった立ち位置を目指すか明確化します。狭き門ではありますがその方向に向かう為に選択を繰り返すことであらゆさしたはやたほまらまさろあ)やさはた
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生産累計5000万台を達成した。国内メーカーではトヨタ、日産に次ぐ3社目の達成である[8]。2021年度の世界販売台数は125万台である[2]。 1920年、コルクを生産する「東洋コルク工業株式会社」として創業された[9]。1927年以来「東洋工業株式会社」が正式社名であったが[9]、1984年にブランド名に合わせ「マツダ株式会社」に改称した[10]。現在の社名は、事実上の創業者である松田重次郎の姓と、叡智・理性・調和の神を意味するゾロアスター教の最高神アフラ・マズダー(
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生産累計5000万台を達成した。国内メーカーではトヨタ、日産に次ぐ3社目の達成である[8]。2021年度の世界販売台数は125万台である[2]。 1920年、コルクを生産する「東洋コルク工業株式会社」として創業された[9]。1927年以来「東洋工業株式会社」が正式社名であったが[9]、1984年にブランド名に合わせ「マツダ株式会社」に改称した[10]。現在の社名は、事実上の創業者である松田重次郎の姓と、叡智・理性・調和の神を意味するゾロアスター教の最高神アフラ・マズダー(
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当時、中途採用は準社員でしかなかったため、賞与において社員との差が生じていました。仕事内容が変わらなかったため不公平感がありました。
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結婚しても働きやすい環境です。ママさん達は多数働いておられました。また研修制度も男女共に充実していました。
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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